Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Какие штрафы нам за это могут быть?
Добрый день. Медицинская сестра (работает с детьми) имела судимость более30 лет назад по ст. 108 УК ССР. Была трудоустроены ещё за долго до введения обязанности при трудоустройстве брать справки об отсутствии судимости. Работодатель не знал о её судимости. Сейчас запросили справку и выяснилось это обстоятельство, но справку ещё не отдала(находится в отпуске). Какие наши действия? Какие штрафы нам за это могут быть? И может ли это попасть под ст. 86,как погошенная судимость.
Здравствуйте, Наталья!
Какие наши действия?
такой работник подлежит увольнению — трудовой договор расторгается по п. 13 ч. 1 ст. 83 ТК РФ — возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности.
Какие штрафы нам за это могут быть?
за это штрафы не предусмотрены.
И может ли это попасть под ст. 86, как погошенная судимость.
судимость погашена, это безусловно, но даже погашенная судимость по ст. 108 УК РСФСР ( УК ССР не существовало) препятствует работе в организации, оказывающей услуги детям.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).