8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Помогите пожалуйста разобраться с СТД-Р; ведением электронной книжке, работодатель не предоставил справку СТД-Р и возможно неправильно заполнил данные в СТД-Р

Здравствуйте. Помогите пожалуйста разобраться с СТД-Р; ведением электронной книжке, работодатель не предоставил справку СТД-Р и возможно неправильно заполнил данные в СТД-Р. Из-за этого сецчас не могу устроиться из-за этой справки. Помогите разобраться

  • PFR_777000_0SZIE_20230221_6dc55aea-b19f-11ed-a989-dedab22ae809 (2)
    .pdf
, Алексей Дубинин, г. Москва
Алиса Сухова
Алиса Сухова
Юрист, г. Санкт-Петербург

Здравствуйте! Проблема в том, что работодатель Вас принял на работу заново, получается на другую должность, перед увольнением ( 6.10.2020 года), и не подал сведения в ПФ РФ об увольнении после этого. В связи с этим Вы не можете трудоустроиться. Вам необходимо обратиться  письменным заявлением к работодателю, чтобы он исправил сведения, на него возлагается обязанность, в соответствии со ст. 66.1 ТК РФ. В соответствии с данной статьей в случае выявления работником неверной или неполной информации в сведениях о трудовой деятельности, работодатель по письменному заявлению работника обязан исправить или дополнить сведения о трудовой деятельности 

Если Вам нужна помощь в составлении заявления, дополнительная консультация, Вы можете обратиться ко мне, написав в чат.

Хорошего дня! 

0
0
0
0
Дата обновления страницы 21.02.2023