Могут ли досрочно уволить из армии проходящию срочную службу, при ситуации жена не совершено летняя беременна 32 неделя не работает, я единственное кормилец?

Здравствуйте! Предпосылка: Недавно были приняты поправки к закону гражданстве. По ним можно лишать гражданства за непостановку на военный учет. Ситуация: Она следующая. Гражданство я получил в 2001 году будучи ребенком по родителям за пределами РФ. Первые документы (загранпаспорта) получил также в посольстве в 2005 и 2010 годах. При этом внутренний паспорт получил в 2019 году, когда переехал в РФ на ПМЖ. Но на военный учет так и не встал. Новый загранник получал в возрасте 27 лет в 2022 году. На данный момент мне 29 и я не призывной, так как 27 мне исполнилось до 1 января 24 года. На данный момент на учете все еще не состою, на территории РФ постоянно не проживаю. Вопрос: Распространяется ли на меня данная поправка , то есть могут ли меня лишить гражданства или за сроком давности уже нет? В случае если я решу встать на учет в ближайшее время - будет ли штраф или другим санкции в отношении меня? Могут ли меня призвать на срочную службу (вроде бы нет, но кто знает)?

Узнала что беременна, в организации срочный трудовой договор, мне сказали что как рожу больничный закроется и они прекращают мой договор, то есть я даже в декрет официально не могу пойти до 1,5 лет, правильно ли? Могут ли они меня уволить после родов по окончанию договора?

Добрый день! Многодетная семья из Санкт-Петербурга погасила ипотеку - купили помещение в 3-комнатной квартире, соответствующее комнате. Мы все прописаны в СПб. В течение полугода необходимо выделить доли. Росреестр требует нотариально заверенное соглашение о выделении долей, ссылаясь на то, что у нас сложный случай - покупка комнаты, а не квартиры. Правда ли это? Можем ли мы подать соглашение о выделении долей в МФЦ , не заверяя нотариально?