Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Следовательно, возникает вопрос, никакая ли это не уловка следствия?

Отправил посылку Почтой клиенту с семенами, клиент в итоге украл ее с почты, не знаю при каких уж обстоятельствах у него возникло такое желание, сумма объявленной ценности составляла 14 тысяч рублей. Произошло все год назад. Я пропажу этой посылки в рутине не заметил, никаких заявок на возмещение поэтому не подавал. Сегодня мне звонит следователь из другого города, рассказывая все обстоятельства произошедшего (спустя год), дополнив историю тем что злоумышленник указал на то что заказывал лекарства, а в посылке их не оказалось по итогу, один лишь картон (упаковочный материал). Я следователю сообщил что не занимаюсь пересылкой никаких лекарств, указав на то что в оквэд моей деятельности указаны все виды деятельности которыми я занимаюсь. После чего следователь попросила меня явиться в следующем месяце в местный суд в качестве свидетеля для дачи показаний по ВКС. Несмотря на то, что я ей пояснил что прошло уже много времени, клиента я такого не помню, и что именно ему доставлялось тоже не помню уже. Соответственно что мне в суде сказать не очень понимаю. Следовательно, возникает вопрос, никакая ли это не уловка следствия?

Показать полностью

22 февраля 2023, 00:31, Дима, г. Москва

Владислав Дмитриев

Юрист, г. Сочи

Здравствуйте. Рассказывайте, что помните. Или в целом кратко расскажите чем занимались, какой порядок купли-продажи, какой ассортимент. И уточните, что детали конкретно этой операции не помните, но товар всегда отправляли надлежащим образом, картон в коробки никогда не складывали

22 февраля 2023, 02:50

Похожие вопросы

Трудовое право

Законно ли это со стороны работодателя?

Работаю фармацевтом в сельской местности норма часов была 36, сейчас 40 часовая. Законно ли это? Переработка раньше оплачивалась при норме 36 часов, сейчас 40 часов. При этом в трудовом договоре никаких изменений не было. Доп.соглашение тоже не было.В зарабатной плате очень много теряем. Законно ли это со стороны работодателя?

14 февраля, 17:30, вопрос №4858311, Татьяна, г. Москва

0 ответов

1150 ₽

Вопрос решен

Военное право

Вопрос мог оно это сделать и на каком основании?

Добрый день у меня вот такая ситуация, У мен категория «Д» общее заболевание диагноз миновзрывная травма, отстранен от военной службы 10.10.25г. штаб бригады отправил документ в МО на перевод в Военкомат на службу по моему согласию, 20.01.26г. документы вернули потому что не вложили основание справку ВВК, это сразу они исправили вложили справку и отправили по новой документы в МО, и тут момент НШ начинает требовать с меня рапорт о сдаче дел и должности что бы я написал я отказал ему в этом так как оснований на это нету перевод не пришел еще что бы сдавать дела и должность и на не понятном основании 12.02.26г. Он своим рапортом который мне не показывают что бы понять на каком основании или какое там объяснение вывел меня в распоряжение бригады и понятно что снял большую часть довольствия! Вопрос мог оно это сделать и на каком основании ? Вывести в распоряжение и таким образам избавиться от меня как я понимаю и делить зп до момента моего перевода как поступать в таких случаях куда обращаться и стоит ли или так можно поступать им ?!

13 февраля, 12:43, вопрос №4857147, Андрей, г. Москва

16 ответов

Семейное право

Муж Употребляет алкоголь и сказал что учавствовать в разводе не собирается, и никаких соглашений подписывать не будет

На муже оформлена квартира, на мне земельный участоу и машина, можно ли в заявлении о разводе указать что каждый остается при своей собственности! Муж Употребляет алкоголь и сказал что учавствовать в разводе не собирается , и никаких соглашений подписывать не будет,

13 февраля, 07:38, вопрос №4856672, Надежда, г. Москва

1 ответ

Военное право

И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?

Мой муж заключил контракт из СИЗО. Через пару дней будет уже год, как он заключил контракт. Все это время он не был в отпуске. Осенью получил ранение, поставили «легкую» степень тяжести ранения, однако с этим мы не согласны, обжаловали в вышестоящее ВВК, чтобы переквалифицировали как «тяжелое», ждем ответ. После выписки из госпиталя, где он сейчас находится на лечении сказали дадут категорию годности «Г» (временно не годен). Соответственно ему положен отпуск по болезни. Как написать рапорт, чтобы ему одобрили отпуск по болезни, не держали в части во время отпуска (в части есть практика, что их не выпускают во время отпуска по болезни). Хотим во время отпуска сделать независимую мед.экспертизу, чтобы при окончательном ВВК не занизили категорию годности. Надеемся на категорию годности «В» для дальнейшего увольнения. И еще вопрос: положен ли ему помимо отпуска по болезни, основной ежегодный отпуск?

13 февраля, 07:04, вопрос №4856644, Екатерина, г. Москва

3 ответа