Подскажите, пожалуйста, учитывается ли пособие по беременности и родам, и пособие по уходу за первым ребёнком до 1, 5 лет от работы при расчёте на Единое пособие, принятое с 1 января 2023?

Написала заявление на увольнение по уходу за ребёнком до 14 лет, мое заявление отказывается принимать принуждая отрабатывать две недели . Директор грозит что не выплатит мне расчет, в связи с тем что я взяла больничный лист и не могу отработать 2 недели. Больничный лист открыт с 18.11.2024 по причине нестерпимых болей в колене. Директор заставил меня выйти а работу не смотря на открытый больничный лист. Так же опасаюсь что расчет будет произведен по минимальной зарплате котороя указана в договоре, а не по фактической которую я получаю ( 270 рублей в час, работая от 12 до 15 часов за смену).

Получила диплом о высшем юридическом образовании в 2021 году, работала секретарем нотариуса, в 2022 году прошла стажировку в Тамбовской областной нотариальной палате, сдала квалификационный экзамен, в данный момент помощник нотариуса. Для участия в конкурсе нужен стаж 3 года по юридической специальности, 1,5 года я помощник, 1 год стажировки, а остальные можно зачесть из работы секретарем в этой же нотариальной конторе. В общем работаю с 2012 года

Здравствуйте, работаю неофициально , узнала ,что беременна , могу ли я рассчитывать на какие-то выплаты ? Читала ,что муж может выйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 г. и тут же выйти на работу с сохранением выплат и зп, но моему мужу работодатель сказал ,что зп будет минимальной если он так сделает , правда ли ?