Соглашения с удаленным сотрудником вне РФ?

Здравствуйте! Сориентируйте, пожалуйста, есть ли возможность проконсультировать по вопросам оформления трудовых отношения с сотрудниками, потерявшими статус резидента РФ? И по вопросам резидентства/нерезидентства в целом (расчёты, пересчёт налогов, сроки и т.п.)?

Считается динамический или календарный год, т.е., как правильно считать эти 183 дня? Как идёт пересчёт вычетов в случае изменения статусов? На кого возлагаются обязанности по оплате налогов в случае заключения доп. соглашения с удаленным сотрудником вне РФ?

Спасибо!