Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как правильно это сделать, какую компенсацию могу запросить и на какие законы мне опираться?
Здравствуйте. Работодатель просит меня написать заявление по собственному, я не вижу оснований для увольнения. Хочу разойтись с ними по соглашению сторон. Как правильно это сделать, какую компенсацию могу запросить и на какие законы мне опираться?
Здравствуйте!
Увольнение по соглашению сторон, регламентируется статьей 78 ТК РФ
www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_34683/845c1cb66c6b855ac0278e56b60c1fb171679642/
Если трудовой договор расторгается по соглашению сторон, то кроме заявления об увольнении с основаниями увольнения ст.78 ТК РФ, Вы подписываете соглашение о расторжении трудового договора, где указываете Ваши условия и требования, например: выходное пособие не менее 2-х средних заработков и более, по мимо заработной платы. и компенсации за неиспользованный отпуск .