8 499 938-65-20
Бесплатная консультация юриста
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предпринимательское право
586 ₽
Вопрос решен

Либо смену директора необходимо произвести до смены учредителя?

Продажа ООО, единственным учредителем и генеральным директором в 1-ом лице. Необходимо перерегистрировать ООО с одного человека на другого. Единственный учредитель является директором какой порядок действий.

1. С необходимым перечнем документов идём к нотариусу и оформляем договор купли продажи

2. После регистрации в налоговой и смены учредителя увольняем действующего ген.директора и назначаем нового.

Либо смену директора необходимо произвести до смены учредителя?

, Рафис, г. Москва
продажа ОООдоговорооо
Александр Пономарев
Александр Пономарев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4

Здравствуйте, Роман. По сути, разницы никакой, все зависит от желания текущего учредителя и директора. Если он готов содействовать и ждать, пока произойдет смена директора, а после осуществлять продажу доли — пожалуйста. Если не готов, то сначала проще провести продажу доли, после уже с новым учредителем менять директора.

На мой взгляд, сначала лучше продать долю, то есть сменить учредителя, а после уже самостоятельно заниматься сменой директора на нужное лицо, так будет правильнее — учредитель становится владельцем Общества, после принимает решение о назначении нового директора.

Подчеркну, что, согласно  п. 11 ст. 21 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», сделка по отчуждению доли подлежит обязательному нотариальному удостоверению, если этого сделано не будет, это повлечет за собой недействительность этой сделки.

0
0
0
0
Александр Пономарев
Александр Пономарев
Юрист, г. Екатеринбург
рейтинг 9.4

Поэтому, описанный Вами порядок действий правильный. 

1. Сначала идете к нотариусу, оформляете ДКП доли.

2. После меняете директора

Так Вы будете менее зависимы от действий текущего учредителя и директора — как только пройдет регистрация ДКП Вы (или то лицо, которое станет новым учредителем), уже самостоятельно, фактически без участия старого учредителя/директора производит смену директора на нового.

0
0
0
0
Андрей Власов
Андрей Власов
Юрист, г. Апатиты
Эксперт
2. После регистрации в налоговой и смены учредителя увольняем действующего ген.директора и назначаем нового. Либо смену директора необходимо произвести до смены учредителя?

 Роман, добрый день! Нет, такой порядок оптимален поскольку не несет рисков совершения новым директором ( ст. 40 Федерального закона от 08.02.1998 N 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» ) каких-либо сделок от имени ООО при старом учредителе. Сам договор купли-продажи подлежит нотариальному оформлению и документы для внесения изменений в ЕГРЮЛ в налоговую направляются нотариусом оформившим сделку. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был
Работа на вахте, 15 смен, отработал 13 смен, не отказываюсь отработать ещё 2 смены, ничего не сделал, договор был изначально 15 смен прихожу и все, говорят писать заявление и бесплатно отработать 14 смен. Рабочая форма по договору была бесплатно, шас говорят 4500, я стал возмущаться, в итоге уволили. Под предлогом якобы не работаю.
, вопрос №4775660, Рахман, г. Пушкино
1 ответ
1150 ₽
Вопрос решен
Предпринимательское право
В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. Планирует вход в состав учредителе)
Добрый день! У нас с бывшим супругом оформлен развод. В браке я открыла ООО, в котором учредитель и генеральный директор в единственном числе. Бизнес вела всегда сама, без помощи бывшего супруга. В данный момент бывший супруг претендует на долю в ООО, даже в части управления (т.е. планирует вход в состав учредителе). Могу ли я в данный момент внести изменения в Устав, где прописать, что вход участника осуществляется только с одобрения общего собрания (т.е. меня)
, вопрос №4774531, Елена, г. Иркутск
5 ответов
Предпринимательское право
Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили
Добрый день! Я являюсь учредителем и генеральным директором компании (номинал). Компания до сих пор числится на мне, я как учредитель. Но с должности ген дира меня уволили в декабря 2022г и я уже трудоустроена давно в другой компании официально, нового директора в компании не назначили. В мае 2023 года на компанию были оформлены кредиты и сейчас они не платятся, есть уже производства от ФССП. Подскажите, пожалуйста, может ли этот факт как то повлиять на списание Долгов и какие вообще могут быть последствия за столь длительное отсутствие ген дира?
, вопрос №4774380, Кристина, г. Москва
1 ответ
Предпринимательское право
Как правильно внести изменение в УСТАВ общества с ограниченной ответственностью, если долю купил новое физлицо и стал директором компании с одним учредителем
Добрый день! Нужна консультация. Как правильно внести изменение в УСТАВ общества с ограниченной ответственностью, если долю купил новое физлицо и стал директором компании с одним учредителем.
, вопрос №4774307, Елена, г. Курск
1 ответ
Защита прав работников
После этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор
доброго времени суток, я несовершеннолетняя (17 лет), устроилась на работу(не официально) в кафе официанткой, работала с графиков 2/2 с 10:00 до 22:00, иногда с задержками «до последнего посетителя», это длилось почти месяц, потом по состоянию здоровья и серьезных обстоятельств я не смогла выйти на смену, написала работодателю, объяснила причину. позже начальница пожелала выздоровления и сказала, что вышла другая официантка. после этого, перед следующей своей сменой, я уточнила, надо ли мне выходить на работу, или же там другой официант, на что получила прочитанное смс и игнор. после я узнавала уволена я или нет, на что тоже получила игнор, пару дней назад узнала когда смогу получить зп за время, что я отработала, и снова игнор, сегодня же мне ответили и сказали, что ни о какой зп не может идти м речи, тк я не вышла на две смены и меня отправили в чс. подскажите, что делать и правда ли мне могут за невыход на смену не выдать зарплату
, вопрос №4774377, Вероника, г. Москва
1 ответ
Дата обновления страницы 04.03.2023