Можно ли в приказе о работе в выходной день указать только ФИО работников, которые привлекаются, без указания должностей (профессий)? и каким нормативным актом этот вопрос регулируется?Спасибо.
Здравствуйте, Наталья Владимировна Булатова!
Можно ли в приказе о работе в выходной день указать только ФИО работников, которые привлекаются, без указания должностей (профессий)?
можно, если работодатель уверен, что у него нет полных тезок и не выйдет путаницы.
каким нормативным актом этот вопрос регулируется?
На уровне закона или подзаконного акта — никаким. Порядок оформления приказов регулируется только внутренними документами организации (локальными нормативными актами работодателя, например, инструкцией по делопроизводству, положением о делопроизводстве, документообороте и т.п.).
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).
