8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

А за моральный вред я могу получить какую-то компенсацию?

Добрый день.

Заключили с владельцем договор возмездного оказания услуг по продаже объекта недвижимости.

После продажи квартиры владелец "забыл" оплатить гонорар.

Прошёл год.

Подаю иск в суд.

Вопрос - кроме требования выплаты вознаграждения оговорённого в договоре, какие штрафные выплаты я могу стребовать?

В договоре о неустойке не оговаривалось (не прописано).

По закону в этой ситуации пени за просрочку тоже вроде не предусмотрены.

Я так понимаю только компенсацию за пользование деньгами можно стребовать.

Так же за услуги адвоката.

А за моральный вред я могу получить какую-то компенсацию ?

Я ранимый. Меня этим обидели .

Спасибо за ответ.

Показать полностью
, Сергей, г. Калининград
Вячеслав Бураков
Вячеслав Бураков
Юрист, г. Новосибирск

Сергей, в данном случае Вы можете потребовать взыскания задолженности по оплате вознаграждения по договору, процентов в соответствии с ключевой ставкой банка России (ст.395 ГК РФ),  судебных расходов на оплату юридических услуг и гос.пошлины за рассмотрение дела судом, компенсации морального вреда (ст.151 ГК РФ). Обращаю внимание, что при расчете процентов по ст.395 ГК РФ можно использовать калькулятор на сайте любого арбитражного суда РФ. Дело в том, что в зависимости от региона и времени учетная ставка процента будет неоднозначной. Моральный вред, т.е нравственные и физические страдания Вы можете обосновать неуверенностью в получении заработанных денег, необходимостью добиваться их оплаты, необходимостью написания претензии (досудебную претензию Вам придется написать и выждать 1 месяц, если в договоре не установлено другое) и обращения в суд. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Уголовное право
Через некоторое время ему стали звонить какие то странные номера, через время может неделя, представился
Моего сына избили в пассажирском вагоне двое сотрудников транспортной полиции, затем его сняли с поезда, посадили в участке в клетку, там он подвергался псих. Воздействиям, порвали его объяснение и вынудили его подписать составленные полицией три документа, затем отпустили. Через некоторое время ему стали звонить какие то странные номера, через время может неделя, представился следователь, чтоб сын приехал на допрос в г.Тюмень, повестки не было, сын был на выходной вахте в Краснодарском крае и сказал присылайте повестку и я приеду, Почти сразу же он выехал на работу, там тоже велись переговоры о следователем, повестки так не было, сын сказал я не могу ехать без повестки ,для работодателя, объявляйте меня в розыск, след. одним днём объявил его в розыск и арестовал его, теперь сын с июня м-ца находится в СИЗО под следствием как злостный преступник, ему завели у/д, психические эксперименты над ним проводят, сейчас он в Москве , его проверяют псих он или нет, тем самым показать что не законы у нас работают, а полиция и следователи, Засадить в тюрьму нормального, здорового человека, что такая система , как нам сказали.Сын спортсмен, семьянин, теперь семья скитается без средств существования,
, вопрос №4775817, Медвидь Валентина Робертовна, г. Москва
Уголовное право
Военный патруль превысил полномочия не следил за своей речью и грозился сломать челюсть причинил моральный вред
Военный патруль превысил полномочия не следил за своей речью и грозился сломать челюсть причинил моральный вред
, вопрос №4775644, Вадим, г. Ангарск
Трудовое право
Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства?
Здравствуйте. Ситуация обстоит следующим образом. Исправно работал чуть больше года в коммерческой организации (претензий ко мне не было), но в силу изменений дел в организации, работы на моём месте становилось меньше, и руководством было принято решение провести численное сокращение сотрудников. Я попал под сокращение, и мне предложили увольнение по добровольному соглашению сторон. Но мне хотелось бы добиться увольнения в связи с сокращением. Вопрос: Могу ли я на законных основаниях отстаивать право на увольнение по сокращению и могут ли быть какие-то веские рычаги давления на меня со стороны руководства? К примеру, обозначив меня как лицо, не исполняющее свои трудовые обязанности в должной мере (формальным предлогом для этого может послужить только недостаточная рабочая нагрузка, которая не от меня зависит), и просто уволить на таком основании без каких либо дополнительных выплат поверх отпускных и зарплаты. Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №4775538, Антон, г. Санкт-Петербург
Социальное обеспечение
Здравствуйте, если я уже получила маткапитал на 3 -го ребенка, а в 2011 году у меня родился 5 - ый ребёнок, то я могу получить второй сертификат на мат капитал, как при рождении второгт ребёнка?
Здравствуйте, если я уже получила маткапитал на 3 -го ребенка, а в 2011 году у меня родился 5 - ый ребёнок, то я могу получить второй сертификат на мат капитал, как при рождении второгт ребёнка?
, вопрос №4774786, Олеся, г. Томск
Недвижимость
Отец в возрасте преклонном и возникает вопрос как быть.получим мы какое то жильё или нам выплатят деньгами
Здравствуйте.в 2020 году купили комнату в коммунальной квартире .Дом уже был признан аварийным примерная дата переселения в 2030г.и оформили в собственность но Отца. Отец в возрасте преклонном и возникает вопрос как быть.получим мы какое то жильё или нам выплатят деньгами при переселении то есть оформить договор дарения если есть шанс получить жильё или куплю продажу если вариантов нет.
, вопрос №4774539, Константин, г. Москва
Дата обновления страницы 07.03.2023