Здравствуйте, Ольга!
ТК РФ не предусматривает возможности предоставления отпуска по беременности и родам частями или досрочного выхода из него, но прямо и не запрещает. Поэтому специалисты Минтруда и ФСС РФ высказывались, что такой выход из отпуска по беременности и родам возможен только по согласованию воли работника и работодателя.
При этом выплаченное пособие по беременности и родам должно быть пересчитано и излишек возвращен в СФР (фонд, объединенный из ПФР и ФСС в 2023 году), поскольку с 2021 года оплата пособия по беременности и родам производится из средств фонда, а не работодателя.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).