Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
За 2018 будет примерно 360 дней, а за 2022 примерно 150?
В мае 2023 ухожу в декрет. На работу вышла в августе 2022. До этого с ноября 2019 по август 2022 была в декрете и отпуске по уходу. Могу ли я взять для расчета 2018 и 2022 года. И если да,то доходы за эти года будут складываться и делиться на количество только отработанных дней? Т.е. за 2018 будет примерно 360 дней, а за 2022 примерно 150?
Здравствуйте, Уважаемый пользователь сайта.
Замена лет возможна только в ситуации, когда Вы уходите в декретный отпуск из отпуска по уходу за ребёнком
Обратите внимание на письмо ФСС РФ от 30.11.2015 N 02-09-11/15-23247 Замена календарных лет, которые используются в целях расчета среднего заработка для исчисления пособий, может осуществляться не на любые годы (год) по выбору застрахованного лица, а на годы (год), непосредственно предшествующие годам, в которых застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком.
Таким образом норма права нам говорит о том, что, если в расчетном периоде работница не находилась в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, право на замену лет у нее отсутствует.
Доброго Вам дня.