Возможен ли перевод внутри организации с должности инженера 1 категории на должность экономиста 1 категории

Здравствуйте, Зоя!

Вопросы перевода работника на другую работу разрешаются по соглашению работника и работодателя.

Квалификационные требования по каждой должности по общему правилу устанавливаются работодателем по своему усмотрению.

В организациях, финансируемых из бюджетов разных уровней, должны применяться профстандарты, а если они не приняты по данному виду деятельности — квалификационные справочники.

Приказ Минтруда России от 30.03.2021 N 161н «Об утверждении профессионального стандарта „Экономист предприятия“:

Возможные наименования должностей, профессий
Экономист I категории
Экономист II категории
Экономист

Требования к образованию и обучению
Среднее профессиональное образование — программы подготовки специалистов среднего звена
или Высшее образование — бакалавриат
Требования к опыту практической работы
Не менее трех лет в экономической сфере для специалистов со средним профессиональным образованием
Для должностей с категорией — опыт работы в должности с более низкой (предшествующей) категорией не менее 3 лет
Особые условия допуска к работе
—

Другие характеристики
Рекомендуется дополнительное профессиональное образование — программы повышения квалификации

На мой взгляд, перевод в бюджетной организации

с должности инженера 1 категории на должность экономиста 1 категории

 не возможен, поскольку по должности „экономист“ опыта работы, как я поняла, нет. 

В „коммерческой“ организации — все по соглашению может быть, даже если работодатель по собственной инициативе применяет профстандарты.

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).