8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Доброй ночи Ситуация такая в государственном университете на

Доброй ночи! Ситуация такая: в государственном университете на одной кафедре работают отец и сын, причем отец уже много лет заведует кафедрой, то есть является непосредственным начальником сына. Оба - профессорско-преподавательский состав. Есть ли в данном случае нарушение законодательства?

, Илона, г. Санкт-Петербург
Антон Зачесов
Антон Зачесов
Юридическая компания "ADVISORYSERVICE", г. Москва

Здравствуйте, Илона!

Нарушения нет трудовым законодательством в отношении работников бюджетного учреждения ограничений по родству лиц в служебном подчинении не установлено. Это касается государственных и муниципальных служащих 

В любом вопросе важен индивидуальный подход и внимание к деталям,  мы можем все обсудить в чате и вместе прийти к успешному решению.

1
0
1
0
Елена Титухина
Елена Титухина
Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Илона! 

Здесь в данном случае нет нарушения трудового законодательства в отношении работников самого бюджетного учреждения, не будет ограничений по родству самих лиц в служебном подчинении. Это будет касаться только государственных и муниципальных служащих, в данном случае тут всё происходит индивидуально. Так как нормы самого трудового законодательства в данном случае не будут нарушены. 

1
0
1
0
Маргарита Красикова
Маргарита Красикова
Юрист, г. Ставрополь

Здравствуйте.

В соответствии  с ФЗ от 25.12.2008 N 273-ФЗ (ред. от 01.04.2022) «О противодействии коррупции», Ваша ситуация может быть рассмотрена с точки зрения конфликта интересов. 

Если в ВУЗе имеется комиссия ко противодействию коррупции и конфликту интересов, то родственные связи завкафедрой и преподавателя должны быть рассмотрены в качестве возможного конфликта и риска коррупционной составляющей. 

Прямого нарушения закона нет, есть риск, который должен быть рассмотрен работодателем. 

Привожу текст Закона:

Статья 10. Конфликт интересов

1. Под конфликтом интересов в настоящем Федеральном законе понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).

2. В части 1 настоящей статьи под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в части 1 настоящей статьи, и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в части 1 настоящей статьи, и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 12.03.2023