Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обманул человека на 5000р Следователь говорит что подаст в розыск и изменит меру пересечения на арест
Здравствуйте!
Прохожу дело по статье 159.
Обманул человека на 5000р
Следователь говорит что подаст в розыск и изменит меру пересечения на арест. За то что я не явлюсь на мед экспертизу. Потому что не смогу по тем или иным причинам.
- C7FD2791-2818-41CB-A025-FD0D471DE771.png
- 29DD6A2C-6AE6-40A6-BD31-E9DE00754295.png
Здравствуйте, какая сейчас мера пресечения? В любом случае, нельзя выводить на конфликт следователя, так как любая иная, не связанная со стражей, мера пресечения намного хуже. Если проводятся следственные действия, то необходимо своевременно являться и не провоцировать.
Здравствуйте, Иван!
Судя по вашим перепискам у вас обязательство о явке. За его нарушение возможно следователь и выйдет с ходатайством о вашем аресте. А суд вряд ли вас арестует, но может и на 2 месяца взять под стражу или под домашний арест.
Вам надо написать ходатайство следователю о невозможности явки по вызову, так как были предупреждены поздно. Указать, что готовы явиться когда купите билеты. Денег на них нет, появятся после получки и просить приостановить расследование по п.3 ч.1 ст.208 УПК РФ.
Вряд ли это спасет от ареста, но хотя бы объясните свою позицию.
Если нужна более подробная консультация и необходим алгоритм действий, либо подготовка документов, то вы можете обратиться ко мне в чат. Услуги в чате по правилам сайта, в основном, платные.
Следователь должен был разъяснить Вам все ограничения и правовые последствия при оформлении подписки о невыезде. В соответствии со ст. 102 Уголовно-процессуального кодекса РФ Вы обязаны не покидать постоянное или временное место жительства без разрешения следователя, в указанный срок являться по вызовам следователя и никак не препятствовать производству по уголовному делу. В случае, если Вы нарушите одно из обязательных требований следователь может изменить меру пресечения на более строгую. Я бы рекомендовал Вам явиться в указанный срок, а работодателю объяснить причину, так она является уважительной.