Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязан ли работодатель оплатить время медицинского осмотра или предоставить отгул?
Добрый день. Директор сообщает о прохождении ежегодного медицинского осмотра учителю начальных классов в первой половине дня. Потом учитель должен идти на уроки. Нагрузка учителя, согласно тарификации, 19 часов. Правомерно ли это? Обязан ли работодатель оплатить время медицинского осмотра или предоставить отгул? Спасибо
, Наталья Константиновна Огаркова, г. Новосибирск
Владимир Тепикин
Здравствуйте Наталья Константиновна! Да, это время должно быть оплачено работодателем. Согласно абзаца 12 части 2 статьи 212 ТК РФ — работодатель обязан организовать прохождение медосмотров с сохранением среднего заработка работника на время прохождения им медосмотра. Таким образом, направить на прохождение медосмотра работодатель должен в рабочее время и оплатить этот период времени.
Надеюсь мой ответ был полезен.