Здравствуйте могу ли я устроиться в другую организацию по договору находясь в отпуске?

Анатолий!

Если речь идёт о трудовом договоре, то Трудовой Кодекс РФ допускает возможность работы по совместительству на определённых законом условиях. Если же договор не трудовой предполагается, а гражданско-правового характера, то тут работник свободен (если работодатель не ввёл специальные правила на этот счёт) и если такой приработок не мешает основной работе (после отпуска), то всё возможно.

Если Вам необходима дополнительная консультация либо помощь в составлении письменных документов, можете обратиться в мой чат, по правилам сайта услуги в чате платные.
Всего доброго!