Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Если мне продлевали отпуск по больничному листу, надо ли мне будет отрабатывать перед увольнением продленный период отпуска (т.е. С 07.04.2023 по 14.04.2023)?
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске с 07.03.2023 по 06.04.2023 включительно. С 07.03.2023 по 15.03.2023 находился на больничном. Затем мне продлили отпуск в связи с больничным листом до 14.04.2023 включительно. Планирую написать заявление об уходе 31.03.2023, чтобы уволиться 14.04.2023, т.е. в последний день отпуска. Если мне продлевали отпуск по больничному листу, надо ли мне будет отрабатывать перед увольнением продленный период отпуска (т.е. с 07.04.2023 по 14.04.2023)?
Заявление работника об увольнении является предупреждением, что через 2 недели работник не выйдет на работу( имеет право не выйти на работу) и является основанием для увольнения по инициативе работника. Вы предумпредили исли собираетесь ппредупредить 31.03. работодателя что 14.04. вы не выйдете на работу. То есть выполнили ( выполните) условия о своемременном предупреждении работодателя о своем невыходе на работу. Отрабатывать не прийдется, так как Вы в отпуске с 31.03 по 14.04. А после 14.04 об отработке не может идти и речи.
И хочется напомнить, что требование законодательства РФ, согласно которому не допускается увольнение работника в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске, применяется только для случаев увольнения по инициативе работодателя.