8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Какие могут быть претензии или вопросы со стороны 1 компании ко мне?

Здравствуйте!

Можно ли официально работать по ТК на 1 полную ставку в 1 компании и по совместительству во второй на 0,5 ставки?

Какие могут быть претензии или вопросы со стороны 1 компании ко мне?

, Иван Иванов, г. Нижний Новгород
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

В соответствии со ст. 60.1 ТК РФ работа по совместительству должна выполняться сотрудником в те часы, которые  не должны быть отведены на выполнение функций по основному месту работы.

Так, согласно ст. 60.1 ТК РФ

Работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство).

Ст. 282 ТК РФ устанавливает, что заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.03.2023