Собираюсь в декрет, в этом случае меня уволят по окончанию сезона?
Здравствуйте. Работаю маркшейдером на предприятии по срочному трудовому договору на сезон золотодобычи. Собираюсь в декрет , в этом случае меня уволят по окончанию сезона ? Будут ли платиться декретные и со скольки месяцев нельзя работать на полигоне, а только офисной работой ?
Уточнение от клиента
И смогут ли меня уволить будучи уже беременной
, Дарья, г. Владивосток
Добрый день! В случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности, а при предоставлении ей в установленном порядке отпуска по беременности и родам – до окончания такого отпуска (Письмо Роструда от 23 декабря 2022 г. № ПГ/31526-6-1).Т.е. автоматически это не произойдет: Вы должны написать заявление и приложить к нему справку о беременности.
Больничный по срочному трудовому договору начисляется и выплачивается в общем порядке. Есть только один нюанс. Если трудовой договор заключен на срок до 6 месяцев, то пособие выплачивают не более чем за 75 календарных дней по этому договору. Соответственно, Вы сможете оформить все причитающиеся выплаты по беременности и родам через этого работодателя.
Будущая мама вправе в любой период попросить перевести ее и на неполный режим дня или недели (ст. 93 ТК РФ) или гибкий режим работы (ст. 102 ТК РФ). Поскольку в Трудовом кодексе не указано, с какого срока легкий труд по беременности становится возможным, сотрудница вправе обратиться с этой просьбой сразу же в первые недели ожидания малыша.
С Уважением, Нигматзянова Эльвира.