Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Так мы же работаем по пятидневке Почему у нас в договоре прописано

Так мы же работаем по пятидневке. Почему у нас в договоре прописано по окладу, а в расчетках по тарифу. Мы работаем 5 дней в неделю, а считают по времени , так неправильно

27 марта 2023, 12:55, Мария, г. Сургут

Людмила Миролюбова

Юрист, г. Самара

Понятия оклада и тарифной ставки указаны в ст. 129 ТК РФ, согласно которой

Тарифная ставка — фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) — фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

При окладной системе оплаты труда за выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается определенная сумма заработка за календарный месяц с фиксированной величиной, которая определяется трудовым договором.

Тарифные ставки применяются для того, чтобы произвести разделение величины выплат при различной квалификации работников.
Тарифная система оплаты труда устанавливается коллективным договором.

27 марта 2023, 13:05

Похожие вопросы

Налоговое право

Как правильно, детально оформить, составить договор на безвозмездную передачу товара (хлеба ) от ИП к ООО для последующей продажи ООО, а так же составить акт приёма передачи, накладной и т.д?

Добрый день! Занимаемся выпечкой хлеба. Нужна помощь в оформлении договора безвозмездной передачи товара. Как правильно, детально оформить, составить договор на безвозмездную передачу товара (хлеба ) от ИП к ООО для последующей продажи ООО, а так же составить акт приёма передачи, накладной и т.д? ИП и единственный участник в ООО один и тот же человек и принадлежит одному и тому же человеку. Обе организации находятся на УСН, не платят НДС. После реализации товара ООО уже заплатило налог 6%. Деятельность проходила в течении 2025 года.

13 февраля, 03:53, вопрос №4856540, Михаил, г. Саратов

5 ответов

Трудовое право

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора, если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее

Как правильно написать заявление на увольнение по просьбе директора ,если работала без заключения договора Здравствуйте Благодарю заранее

12 февраля, 08:50, вопрос №4855441, Лариса, г. Тихвин

3 ответа

Гражданское право

Работодатель просит оформить ИП как самозянытый и оформить все через Альфа банк и выдали карту бизнес так же просят сделать счёт ВТБ могут ли это быть мошенники?

Здравствуйте! Работодатель просит оформить ИП как самозянытый и оформить все через Альфа банк и выдали карту бизнес так же просят сделать счёт ВТБ могут ли это быть мошенники?

11 февраля, 16:44, вопрос №4854765, Вадим, г. Москва

1 ответ

Исполнительное производство

Возможно ли оставить списание 25% с ЗП, но так же снять арест с карты

Доброго дня У меня такой вопрос, имеется задолженность, приставы направили исполнительный лист на работодателя и теперь работодатель списывает с мння 25% в счёт долга. Возможно ли оставить списание 25% с ЗП, но так же снять арест с карты.

11 февраля, 09:46, вопрос №4854283, Тимур, г. Москва

2 ответа