Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Можно ли признать решение суда законным и обоснованным
Работник обратился в суд с иском к работодателю и просил обязать направить его на обучение. В обоснование своих требований работник указал, что в организации внедряется новая техника, для работы с ней принимаются новые работник, тогда как работники, не имеющие навыков работы на новой технике, увольняются из организации. В связи с этим нарушается его право на сохранение рабочего места, поскольку он навыков работы с новой техникой не имеет. Суд в удовлетворении требований работника отказал, так как направление на обучение является правом, а не обязанностью работодателя. Можно ли признать решение суда законным и обоснованным
Добрый день.
По истечение месяца со дня вынесения решения (изготовления его в окончательном виде), если не подана апелляционная жалоба, решение суда вступает в законную силу и становится обязательным для всех граждан, юридических лиц, органов, должностных лиц. Какого либо дальнейшего признания его обоснованным законодательством не предусмотрено и не требуется.
Если была подана жалоба, то решение вступает в силу с даты вынесения решения судом апелляционной инстанции.