Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли руководитель структурного подразделения закрыть логопедическую группу и перевести меня как логопеда на логопункт?
Может ли руководитель структурного подразделения закрыть логопедическую группу и перевести меня как логопеда на логопункт? Детей в группе 26 человек
Здравствуйте, Екатерина!
Информации для ответа не достаточно.
Во-первых, надо смотреть, какие полномочия есть у руководителя структурного подразделения. По общему правилу вопросы создания, ликвидации структурных подразделений организации, перевода работников находятся в компетенции руководителя организации, а не структурных подразделений.
Во-вторых, имеет значение, в рамках каких мероприятий планируется перевод — ликвидация структурного подразделения (группы), расположенного в той же местности, в другой местности, изменения организации образовательного процесса или еще что.
По общему правилу перевод в другое структурное подразделение требует согласия работника, если такое подразделение расположено в другой местности или если оно указано в трудовом договоре.