8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сыну не разрешили взять Академический отпуск для отдыха и возможности закрыть "хвосты" по выходу из академа и

Доброй ночи! Сын, студент 4 курса ВУЗа, на платной основе, не смог сдать промежуточную аттестацию с комиссией (экзамен, зачет + курсовая). Помимо недостаточной подготовки, был сильно переутомлен и ослаблен физически, что являлось следствием перенесенных в тяжелой форме заболеваний в 2022 году перед началом осеннего семестра (короновирус, затем ветрянка в тяжелой форме в стационаре). Сразу после пересдачи нас "огорошили" сообщением, что он будет отчислен по причине непрошедшей сессии. Сыну не разрешили взять Академический отпуск для отдыха и возможности закрыть "хвосты" по выходу из академа и не приняли заявление на отпуск, ответив, что академический отпуск студент имеет право просить только в период до пересдачи долгов с комиссией.

Помимо перенесенных болезней, у сына с детства хронические заболевания: гипоплазия почки с ПМР (рефлюкс-нефропатия) и по кардиологии (брадиаритмия, СССУ), по которым он наблюдается у врачей. Хочу узнать, правомерно (и честно) ли решение деканата с учетом состояния здоровья сына. Ведь не раз читала, что в аналогичных случаях ВУЗ идет навстречу студенту, тем более, что обучение мы с ним оплачиваем сами, а не из кармана государства. При отчислении сын лишается не только места в ВУЗе, но и получения пенсии по потере кормильца, которую он получает до 23х лет. Спасибо!

Показать полностью
, Ирина, г. Москва
Людмила Миролюбова
Людмила Миролюбова
Юрист, г. Самара

Порядок и основания предоставления академического отпуска обучающимся утвержден Приказом Министерства образования и науки России от 13.06.2013 N 455.

Согласно п. 2 Порядка

 Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования в организации, осуществляющей образовательную деятельность, по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.

 При этом такой отпуск согласно п. 3 Порядка может предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз (с учетом, чтобы общий его срок был не более 2 лет).

Для предоставления такого академ.отпуска по медицинским показаниям необходимо предоставить заключение мед.экспертизы.

Т.е. в заявлении о предоставлении академ.отпуска необходимо указать одну из причин, указанных в п. 2 Положения, в связи с наличием которых студент просит ему предоставить такой отпуск.

Период времени, в который такое заявление может быть подано, не регламентирован указанным Положением, в связи с чем такое заявление может быть подано студентом в любое время в период его обучения в ВУЗе.

1
0
1
0
Ирина
Ирина
Клиент, г. Москва
Людмила, спасибо за ответ! В заявлении на отпуск сын указал причины, связанные с состоянием здоровья. В деканате ответили, что независимо от этого поставят отказ, т.к. сдача с комиссией была провалена.
Похожие вопросы
Трудовое право
Подскажите, пожалуйста, как нам вернуть оплату за вредные условия труда и отпуск 42 дня?
Здравствуйте!Мы работники дома-интерната для престарелых и инвалидов.5 лет назад пришла новый директор.Мы из бюджетного учреждения стали автономным.Подскажите,пожалуйста,как нам вернуть оплату за вредные условия труда и отпуск 42 дня?Нам говорят,что вредностей у нас нет,хотя такие учреждения имеют их достаточное количество.Также у нас маленькие оклады и повышение зарплаты мы практически не видим,хотя её периодически увеличивают;за 24 часа работы,оплата только за 22;нет комнаты для персонала для отдыха и приёма пищи.Нам необходимо напрямую написать заявление на имя директора или сразу обратиться в Трудовую инспекцию?
, вопрос №4776709, Ольга, г. Омск
1350 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два?
Привет! Мне нужна консультация о том, как мне уйти в академический отпуск в финансовой академии. У меня нет никаких из причин написанных в пункте два, но у меня очень высокий загруз на работе и я не успеваю писать / сдавать диплом. Нужна консультация насчет вопросов: 1. Есть ли ограничения по времени насколько я могу уходить (минимум, максимум) 2. Останется ли за мной закреплена та же тема диплома и научрук? 3. Как в целом запросить академический отпуск при отсутствии причин, описанных в пункте два? Заранее спасибо за ответ! Приказ об академическом отпуске: https://www.fa.ru/upload/iblock/148/29rsbhmyg862jj4e2ayo9m718cedesyk/Prikaz-_-1459_o-ot-03.06.2024.pdf?utm_source=chatgpt.com
, вопрос №4776413, Ксения, г. Москва
Военное право
2029, а не "нормативного" срока конкретной образовательной программы?
Здравствуйте. Нужна консультация по отсрочке от призыва при переводе между вузами. В 2023 году я поступил в МПГУ на очную аккредитованную программу 44.03.05 «Педагогическое образование» (бакалавриат, срок 5 лет), на основании этого военкомат предоставил отсрочку по подп. «а» п. 2 ст. 24 ФЗ-53. 30.09.2024 я оформил академический отпуск, в 2025 году восстановился в МПГУ на той же программе и том же курсе, и уже после восстановления программа в вузе получила статус «базовое высшее образование» (срок также 5 лет). Сейчас у меня на руках справка из МПГУ, где указана новая дата окончания обучения — 31.08.2029, то есть фактически общий срок обучения с момента первого зачисления в 2023 году составляет около 6 лет. Форма обучения очная, программа аккредитована. Планирую рассматривать перевод зимой (после зимней сессии) в другой вуз на очную аккредитованную программу бакалавриата (4 года) того же уровня образования, на 1 курс 2 семестр (смена направления — не педагогика, а, например, ИТ или реклама/цифровые коммуникации). Критично важно, чтобы в новой справке для военкомата дата окончания обучения была не позже 31.08.2029. В ФЗ-53 есть норма о том, что право на отсрочку при академическом отпуске и переводе сохраняется только при условии, что общий срок, на который была предоставлена отсрочка для обучения, не увеличивается или увеличивается не более чем на один год. Правильно ли я понимаю, что: а) перевод с программы базового высшего образования (5 лет) на обычный бакалавриат (4 года) формально считается переводом в рамках того же уровня образования, и в принципе допускает сохранение отсрочки; б) ключевым условием в моём случае является то, чтобы новая дата окончания обучения при переводе не выходила за пределы уже установленного срока (31.08.2029), а не «нормативного» срока конкретной образовательной программы? То есть сохранится ли право на отсрочку, если перевод будет оформлен именно как перевод, уровень образования останется тем же, а дата окончания в новой справке из другого вуза будет не позднее 31.08.2029? Хотелось бы понять, есть ли здесь риск утраты отсрочки при таком переводе или же при соблюдении этих условий она должна сохраняться.
, вопрос №4775295, Александр, г. Москва
Военное право
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не
Здравствуйте.У меня такой вопрос.Сын в 2023 году подписывал контракт на один год.Сейчас уже 2025 год не кто не отпускает.У него пятеро детей и братишка погиб на сво.Посоветуйте пожалуйста есть какой нибудь выход.Мне сказали что нет такого чтобы уволить контрактника.Нужен человек который смог бы помочь действительно чтобы сына уволили а не просто пустобрех деньги в карман положил а толку ноль.
, вопрос №4774785, Галина, г. Казань
Дата обновления страницы 31.03.2023