8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
786 ₽
Вопрос решен

Нужно разъяснить мне суть договора простыми словами и возможные риски и нюансы при его подписании и исполнении (оказании услуг)

Нужно разъяснить мне суть договора простыми словами и возможные риски и нюансы при его подписании и исполнении (оказании услуг)

Уточнение от клиента
Файлы договора
, Елена, г. Москва
Владимир Куковякин
Владимир Куковякин
Юрист, г. Оренбург
рейтинг 8.8
Эксперт

Здравствуйте, Елена! 

Уточните, пожалуйста, Вы выступаете на стороне исполнителя или заказчика?

0
0
0
0

В целом, могу сказать, что договор выглядит вполне стандартно и не содержит каких-то скрытых «подводных камне».

Нужно разъяснить мне суть договора простыми словами

Что именно Вы хотели бы уточнить?

Согласно ч. 1 ст. 779 ГК РФ 

По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги.

В данном договоре четко описано что конкретно делает Исполнитель для Заказчика и описаны, соответственно, условия, на которых Заказчик оплачивает оказанные услуги. 

Единственный момент, который технически мне непонятен, это п. 4.1. Договора, а именно — не совсем понятно как технически отслеживается факт использования промокода для того, чтобы исполнитель потом мог включить этот момент в акт и, соответственно, потребовать оплаты согласно разделу 4 договора. 

Также, на что я обратил внимание, в п. 3.2.2. я бы внес уточнение относительно того, в какой срок и каким образом исполнитель должен исправить недостатки, которые обнаружены заказчиком после оказания услуг и получения соответствующего акта. 

Кроме того, в раздел 6 «Ответственность сторон» можно внести конкретные штрафные санкции (неустойку) за нарушение срока оплаты или же срока оказания услуг. 

Ну и еще, согласно ч. 1 ст. 14 ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима „Налог на профессиональный доход“

При произведении расчетов, связанных с получением доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), являющихся объектом налогообложения, налогоплательщик обязан с использованием мобильного приложения „Мой налог“ и (или) через уполномоченного оператора электронной площадки и (или) уполномоченную кредитную организацию передать сведения о произведенных расчетах в налоговый орган, сформировать чек и обеспечить его передачу покупателю (заказчику), если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом

Соответственно, так как исполнитель является самозанятым, то рекомендую в раздел 4 „Стоимость услуг и порядок расчетов“ включить пункт о том, что факт оплаты подтверждается чеком, сформированным исполнителем вышеуказанным образом. 

0
0
0
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Исполнителя
Владимир Перов
Владимир Перов
Адвокат, г. Москва

Елена, я так понимаю, что Вас этот договор интересует со стороны исполнителя. 

1) Это стандартный договор на оказания услуг. Без каких-либо скрытых подводных камней. Все условия чётко прописаны и обозначены. Договор оказания услуг, согласно ст. 779 ГК РФ, это такой тип соглашений, в котором одна сторона (исполнитель) обязуется выполнить работы, а заказчик — оплатить их. 

2) На что нужно обратить внимание в этом договоре:

— указано, что исполнитель применяет специальный налоговый режим «Налог на профессиональный доход». Что это такое: налог на профессиональный доход — это система налогообложения, согласно которой налогоплательщик самостоятельно заносит данные о выручке в день оплаты услуги. Ставка налога зависит от того, кому были оказаны услуги: юридическому или физическому лицу. Применять этот налог могут только те, кто самостоятельно выполняет работу, изготовляет продукцию собственного производства, не привлекая наёмных работников. 

— срок действия договора. Договор действует до конца месяца, в котором договор был подписан. Пролонгируется автоматически, если за 5 дней до конца месяца стороны не направляют письменные уведомления о расторжении договора.

— соблюдение конфиденциальной информации. Вы, согласно этому договору, обязуетесь в течение 3 лет после истечения срока действия договора не разглашать конфиденциальную информацию, полученную Вами от заказчика в ходе исполнения условий договора. 

— вопрос интеллектуальной собственности. Вы, согласно этому договору, соглашаетесь с тем, что все исключительные права на созданные в рамках исполнения этого договора произведения, являющиеся объектом интеллектуальной собственности, без каких-либо ограничений отчуждаются в пользу заказчика. 

3) Если Вас данные условия договора устраивают и устраивает оплата Вашей работы, можете смело его подписывать. Ещё раз повторю — это стандартный договор на оказание услуг, без каких-либо скрытых подводных камней. 

1
0
1
0
Елена
Елена
Клиент, г. Москва
Спасибо за разъяснениеЕсть еще вопрос.Насколько я знаю, если я в какой-то соц. сети размещаю рекламный пост, то я обязана указать какой-то рекламный код, это верно? Код который подтверждает что я рекламирую определённый тип услуг и что этот пост (текст в аккаунте в соц. сети) является именно рекламой.Так ли это и что это за коды и где их брать?
Насколько я знаю, если я в какой-то соц. сети размещаю рекламный пост, то я обязана указать какой-то рекламный код, это верно? Код который подтверждает что я рекламирую определённый тип услуг и что этот пост (текст в аккаунте в соц. сети) является именно рекламой.

 Судя по всему, Вы имеете в виду маркировку рекламы, предусмотренную ст. 18.1 Федерального закона от 13.03.2006 №38-ФЗ. В соответствии с ч. 5 данной статьи, рекламодатели и рекламораспространители передают сведения о размещении рекламы через операторов рекламных данных.

Вам необходимо заключить договор с ОРД. Если размещаете на площадках, принадлежащих VK, Яндексу или Сберу, там выбора нет, у них свои операторы. После заключения договора и внесения в личный кабинет сведений о рекламной кампании Вам выдадут токен (тот самый код, о котором Вы спрашивали). Им Вы и будете маркировать Ваши посты.

0
0
0
0
Елена Полякова
Елена Полякова
Юрист, г. Владимир

Елена, здравствуйте. В п. 3 необходимо исправить нумерацию. 

0
0
0
0
Алина Гончарова
Алина Гончарова
Юрист, г. Москва
Эксперт

Здравствуйте, Елена!

Суть договора соответствует сути договора возмездного оказания услуг, описанной в ч. 1 ст. 779 ГК РФ.

Вы как исполнитель создаете рекламно-информационные материалы (РИМ) в соответствии с выдаваемым заказчиком брифом, а также ведете статистику.

возможные риски

 Не вполне ясная цена работ. Исходя из ч.3 ст. 709 ГК РФ (она применяется как к договору подряда, так и к договору оказания услуг), цену услуги можно определять путем составления сметы, что я считаю оптимальным вариантом для рекламных услуг.

В п. 4.1 указан оплата за использование промокода. В целом по разделу получается, что Вам заплатят, только если кто-то использует промокоды. Необходимо прописать, сколько стоит создание каждого вида рекламного материала: текста, картинки, видео, поста и т.п., а также непосредственно услуга размещения.

А вообще я бы детализировала, что понимается под созданием РИМ: размещение рекламы или создание контента для нее.

Из п. 9.2 следует, что Вы будете не только размещать рекламу, но и создавать материалы как результаты интеллектуальной деятельности. Уверены ли Вы, что Вы и пишете тексты, и рисуете картинки, и создаете сценарии роликов?

0
0
0
0
Похожие вопросы
Интеллектуальная собственность
С их слов это так: - Прямые контракты с локальными площадками ВК, Яндекс, Звук и тд Отсутствует комиссия и
Здравстувуйте, мне написал лейбл о входящем обращении ко мне. Хотел бы спросить вас, с какими нюансами я могу столкнуться если подпишу его. С их слов это так: - Прямые контракты с локальными площадками ВК, Яндекс, Звук и тд Отсутствует комиссия и артист больше зарабатывает - Наши синхронизации поднимают треки в чарты - Собираем авторские во ВСЁМ мире - Делаем отличное промо на цифровых площадках - Большой отдел маркетинга. Все задействованы по артисту. Готовы подписать, а так же развивать вас. Планируем работать с вами долго и продуктивно. по условиям, -ставка 70/30 -договор -высокая промо поддержка
, вопрос №4853766, Александр, г. Москва
Недвижимость
Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом"
Добрый день. Вопрос о незаконных действиях подрядчика ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" ООО " Саяны Энерго Сервис". Мы многодетная семья проживаем в Автозаводском районе г. Н Новгорода дважы столкнулись с незаконными действиями ООО "Саяны Энерго сервис". Мы проживаем в квартире с газовой колонкой. Каждый год к нам приходит газовая компания для проведения ТО. С 2018 года все отметки были положительными. 19 декабря 2024 г. к нам пришел сотрудник ООО " Саяны Энерго Сервис" , проверив оборудование он постановил, что разгонный участок гофротрубы не соответствует техническому паспорту колонки. Колонку нужно опускать. С нарушением согласны, оно имеет место быть и мы конечно согласны его устранить. Но. Данный сотрудник очень настойчиво стал нам навязывать заключение договора на выполнение работ с ООО "Саяны Энерго Сервисом". Мы отказались от заключения договора с ними, сказав ему о том, что мы устраним нарушение, но не помощью их компании, тогда, данный сотрудник стал угрожать нам отключением газа! Или мы заключаем договор с ними на неизвестную сумму или мы выбираем другую компанию, но они оключают нам газ!!! По его словам, раз подрядчики саяны, значит и работы проводить должны они. Нам пришлось подписать договор и согласиться на их услуги, т.к. в декабре остаться с маленькими детьми без газа мы не могли. За это нам насчитали 12 300 р. После ухода данного сотрудника мы позвонили в организацию с которой у нас заключен договор - ООО " Газпром газораспределение Нижний Новгород" где подтвердили информацию о том, что Саяны не имеют права навязывать свои услуги и мы можем вызвать любого другого мастера для устранения неисправностей. Они только проводят ТО. Все нарушения мы устранили, отдав за это меньшую цену. Спустя год 02.2026 к нам с плановым ТО пришел . Проверил, замерил, сфотографировал, опросил все ли в порядке, жена подтвердила , что все исправно, сотрудник дал акт на пописание ТО ничего ей сказав попросил быстро расписаться,т.к торопится. Она расписалась, после чего он озвучил, что у нас нарушение от колонки до сгиба гофры должно быть 50 см(по техпаспорту) , а у нас 45 и опечатал кран подачи газа к колонке. Нашел на просторах интернета информацию "Постановлением РФ н. 410 согласно п. 77 и 78 постановленияограничить поставку газа может только исполнитель- организация, с которой заключили договор. " И так как подрядчик выявил нарушение, то для приостановки газа он обязан был вызвать аварийную службу. Считаю, что данный сотрудник превысил свои полномочия. Основываясь на многочисленных жалобах в интернете по незаконным действиям Саян и личном опыте не хочу больше допускать сотрудников данной организации в свою квартиру. Так же не могу дозвониться оператору чтоб вызвать мастера! Так как причина неисправности устранена, а мои дети сидят в середине февраля без горячей воды!!!! К тому же сотрудник перекрыл краник опечатал его клейкой лентой и РАЗРЕШИЛ пользоваться газом, но для того, что бы газ снова открыть пришлось отклеить ленту и теперь видно, что пломбу срывали, как быть и дейсвовать дальше, подскажите, пожалуйста?.....
, вопрос №4853083, Ольга, г. Нижний Новгород
1150 ₽
Вопрос решен
Интеллектуальная собственность
Прошу провести разовую правовую экспертизу пакета документов (договор с Заказчиком, пользовательское соглашение, политика обработки персональных данных)
Здравствуйте. Я — индивидуальный предприниматель, развиваю информационный онлайн-сервис для предприятий и организаций. Прошу провести разовую правовую экспертизу пакета документов (договор с Заказчиком, пользовательское соглашение, политика обработки персональных данных). Кратко о сервисе: Сервис используется предприятиями для доведения до работников справочной информации (через QR-код → аудио → подтверждение). Сервис не является обучением, инструктажем, проверкой знаний или допуском к работам и фиксирует исключительно факт доведения информации. Что прошу проверить и прокомментировать: Есть ли риск переквалификации сервиса в инструктаж / обучение / проверку знаний. Возникают ли у Исполнителя обязанности в сфере охраны труда, промышленной или пожарной безопасности. Корректно ли определён статус Исполнителя как оператора персональных данных (152-ФЗ), достаточны ли формулировки согласий и чекбоксов. Требуется ли уведомление Роскомнадзора в данной модели. Достаточно ли ограничена ответственность Исполнителя (в т.ч. за вред жизни и здоровью, действия Пользователей, содержание материалов). Общая оценка рисков документов при проверках или судебных спорах. Важно: прошу именно правовую оценку и рекомендации, без полной переработки документов и изменения концепции сервиса. Буду благодарна за информацию: — формат работы (консультация / письменное заключение); — стоимость и сроки. Документы готова направить после подтверждения.
, вопрос №4852563, Elena, г. Москва
Трудовое право
Сослаться на давление и сильный стресс вызванный действиями преподователя на тот момент?
Здравствуйте, я уже задавала подобный вопрос сдесь, но хотелось бы уточнить все детали ситуации. Мне 19 лет, учусь на 2 курсе колледжа. Произошла неприятная ситуация, меня застали за курением вейпа самым наиглупейшем способом по своей невнимательности в туалете (я затянулась и не заметила преподователя в туалете). Рассказываю по порядку, после того как меня застали преподователь начала меня преследовать, я быстро спрятала вейп, она начала меня просить показать рукава, я пошла к своей подруге и села рядом с ней, преподша начала трогать мой рюкзак и начала требовать что бы я пошла к деректору писать объяснительную, там на меня начали давить и что "у меня нет мозгов и вообще зачем я курила", мне дали пустой листочек формата А4 в клетку, и показали шаблон как писать объяснительную (а конкретно на имя кого, дата подпись, "объяснительная" по средине) первый я написала криво и с перечеркиваниями (в состоянии стресса), заставили переписать, переписала второй раз (но насколько я помню что там у меня тоже было пара зачеркиваний, написала я что то типо" я такая то такая то группа такая покурила вейп в туалете и искренне извеняюсь за свой поступок, больше такого не будет"), там деректор (или нет, я не знаю её должность) мне сказала что степендию я не буду получать и что могут не взять на производственную практику (практика на режимном производстве, где с правилами все строго), придётся проходить практику в самом колледже, пригрозила ещё что модет в полицию обратиться и поставить на учет куда то (но это бред скорее всего). Дальше я посоветовалась с классной руководительницей и спросила что можно сделать для того что бы минимизировать риски по поводу практики, она сказала что никак, но упомянула что нужно слушаться и соблюдать правила. Так же позже я изучила устав, что любой вид дисциплинарного взыскания вносится в личное дело, и что через пол года можно ходатайствовать об снятии этого взыскания, а через год без других дисциплинарных проступков взыскание снимается само. Но вот вопрос после снятия взыскания это же всё равно остаётся в личном деле? А елси уже речь идёт не об практике а об устройстве на работу на подобные предприятия, то они тоже будут запрашивать личное дело? Что вообще является личным делом? Классная руководительница упоминает характеристику, и как я поняла работодатель запрашивает именно её, чем она отличается от личного дела или это тоже самое? В общем хочу узнать чем мне это всё грозит и как испраивть эту ситуацию. Ещё интересны действия преплдователя, которая заметила у меня вейп и пыталась провести осмотр (трогала мои вещи), возможно ли как то надовить на это, создать им лишнюю бумажную волокиту, ибо инцедент о (возможном?) непрофессионализме преподователя может заставить их перейти не в официальное а в устное русло, т.е, без офециальных взысканий, ибо насколько я знаю это сожет создать лишние разбирательства и понизить репутацию учебного заведения, что им, конечно же не выгодно? Тем более на первом этаже была камера, которая могла зафиксировать действия преподователя. Есть ли вариант отозвать или как то отредактировать ту объяснительную или написать дополнение к ней? Сослаться на давление и сильный стресс вызванный действиями преподователя на тот момент? Поскольку в уставе написано что выбор меры взыскания учитывают психофизическое и эмоциональное состояние, мнение студсовета, тяжесть и т.д. Если что приказа пока что никакого небыло. Я приложу правила, где описаные обязанности и права сотрудников и студентов.
, вопрос №4852499, Аноним, г. Мурманск
Недвижимость
Планируем приобретать кв в общедолевую собственность с детьми, нужно ли их включать в договор задатка, формулировка
Просьба посмотреть договор задатка за квартиру, обозначить возможные риски и какие формулировки нужно исправить, что добавить. Планируем приобретать кв в общедолевую собственность с детьми, нужно ли их включать в договор задатка, формулировка.
, вопрос №4852280, Наталья, г. Москва
Дата обновления страницы 31.03.2023