Могу ли я на межвахтовом отдыхе работать водителем

Здравствуйте, Станислав!

Если Вы не нарушаете условия трудового договора то Вы можете работать водителем на межвахтовом отдыхе по совместительству с основным местом работы. 
В соответствии со ст. 37 Конституции РФ закрепляется принцип свободы труда посредством того, что каждый может свободно распоряжаться своими способностями к труду. 
Причем согласно ст. 282 Трудового кодекса РФ допускается работа по совместительству с неограниченным числом работодателей, если на это прямо федеральным законом не установлен запрет.  
Иными словами, речь идет о социальном, неотъемлемом и конституционном праве граждан, связанном с альтернативой юридического оформления работы, ограничение которого возможно только на уровне федерального закона, а также в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других субъектов, обеспечения обороны страны и безопасности государства (ч. 3 ст. 55 Конституции РФ). 
В частности не допускается работа по совместительству на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, если основная работа связана с такими же условиями (ч. 5 ст. 282 Трудового кодекса РФ).

С уважением, Екатерина Герман