8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, работник уволился из организации по соглашению строн с выплатой компенсации 3 х окладов, через какой промежуток времени он может вернуться на работу в другой отдел этой же организацию?

Здравствуйте, работник уволился из организации по соглашению строн с выплатой компенсации 3 х окладов, через какой промежуток времени он может вернуться на работу в другой отдел этой же организацию?

, Лариса, г. Москва
Андрей Плигин
Андрей Плигин
Адвокат, г. Самара

Добрый день, Лариса!

Ограничений в законодательстве — нет.

1
0
1
0

По соглашению сторон можно расторгнуть как срочный трудовой договор, так и трудовой договор, заключенный на неопределенный срок. Но главное условие для этого — добровольное и согласованное волеизъявление работника и работодателя (Определение Конституционного Суда РФ от 23.07.2020 № 1827-О).

Уволить работника по соглашению сторон более безопасно, чем по его собственному желанию. Прежде всего потому, что свое заявление об увольнении по собственному желанию работник может отозвать, передумав увольняться в последний момент, а соглашение о расторжении трудового договора отозвать нельзя.

Благодарим за сотрудничество. Надеемся вы остались довольны качеством обслуживания. Надеемся на положительный отзыв на ответ в ленте вопросов. С уважением, адвокат А.Ю.Плигин.

1
0
1
0
Юлия Симонова
Юлия Симонова
Юрист, г. Белгород

Лариса, расторжение договора по соглашению никак не влияет на трудоустройство в дальнейшем, в т.ч. и в этой организации. 

1
0
1
0
Мурад Магуев
Мурад Магуев
Юрист, г. Москва

Здравствуйте Лариса! После увольнения по соглашению сторон работник может вернуться на работу в ту же организацию только после заключения нового трудового договора. Срок, через который это возможно, не регулируется законодательством и зависит от условий, оговоренных в соглашении. Если в соглашении не указано ограничение по времени, то работник может вернуться на работу в любое время после увольнения. Однако, если в соглашении прописано ограничение по времени, то работник не может вернуться на работу до истечения этого срока. 

Если консультация была полезна, отметьте пожалуйста знаком плюс.
С уважением Мурад Магуев. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
Автомобильное право
Я в своё время купил брату трактор Оформили на него Через какое-то время брат запил Я продал этот трактор Брат
Я в своё время купил брату трактор Оформили на него Через какое-то время брат запил Я продал этот трактор Брат по началу был против потом смирился Так как деньги были не его Переоформить трактор без брата было невозможно И я договорился с покупателем что налоги он будут оплачивать По началу всё было хорошо Теперь 2 года он не платит налоги Я ему позвонил он сказал что трактор продал и платить ничего не будет По закону он ведь продать трактор так как трактор оформлен на брата? И как с него взыскать налоги?
, вопрос №4775853, Николай Задков, г. Москва
Военное право
Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и
Уволился из Армии по болезни гепатит с два оклада не выплатили сказав что было заведено уголовное дело и потом Я поступил в распоряжение комдива и мне из за этого не положены, короче говоря не заплатили ничего, хотел узнать это законно?
, вопрос №4775116, Михаил, г. Кольчугино
Трудовое право
Здравствуйте, ситуация следующая, работали в фирме 3 года официально, позже работодатель обманным
здравствуйте,ситуация следующая,работали в фирме 3 года официально,позже работодатель обманным способом(смена названия фирмы и устройство туда)убедил написать всех работников заявление на увольнение,но работать мы все там так же и продолжали, проработали еще так 3 месяца,и организация встала,но нам до сих пор говорит руководство,что будет или не будет предприятие работать дальше еще не известно,сидим и ждем теперь,выплат по задолжностям зп в течении 3-х месяцев,считаем,что эта схема была спланирована заранее,чтоб бесплатно был выполнен гос.заказ и на голубом глазу кинуть работникав,можно ли написать в органы обэп коллективную жалобу,чтоб организавали проверку,юридический адрес фирмы не актуален,но фактический известен,где они хранят документы еще на 3 фирмы .свидетели ,имеются,записи звонков и скрин-переписки так же
, вопрос №4774583, Алена, г. Краснодар
Раздел имущества
При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано
Здравствуйте. При разводе с мужем решили поделить имущество путём составления соглашения о разделе имущества, где указано, что мужу достаётся автомобиль, а мне и двум несовершеннолетним детям достаётся квартира (квартира в ипотеке, куплена с мат.капиталом). В соглашении обязательно делать оценку имущества или можем указать примерную стоимость авто и кв? А так же если в соглашении будет пункт о том, что супруг не имеет претензий по компенсации (его доля в кв дороже автомобиля ), то сможет ли он в будущем обратиться в суд за обжалованием данного соглашения и признания его недействительным, поскольку захочет получить компенсацию?
, вопрос №4774347, Екатерина, г. Кемерово
Недвижимость
Так как факт же может быть раскрыт в любое время?
Мой знакомый для получения выплат компенсации за найм жилья на протяжение нескольких месяцев по разрешению собственника расписывался сам, что бы не ездить постоянно. Он не знал что такого делать нельзя и что это не законно, что теперь ему делать, что бы не сесть в тюрьму? Так как факт же может быть раскрыт в любое время ?
, вопрос №4774445, Дмитрий, г. Комсомольск
Дата обновления страницы 05.04.2023