Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеют ли они на это право и зачем им это нужно?
Бухгалтерия изменила разряд с 6 на 2, а разрядность профессии с 4 по 6 по ЕКТС.Имеют ли они на это право и зачем им это нужно?Специальность--наладчик машин и автоматических линий по производству изделий из пластмасс.
Как я понимаю, ваш вопрос связан с изменением разрядности и квалификации в вашей компании.
Начнем с того, что разрядность и квалификация – это понятия, связанные с определенной системой оценки трудовых функций и навыков. Разряд – это оценка уровня квалификации работника, которая учитывает сложность выполняемых им задач, его профессиональные знания и умения. Разрядность же определяет уровень знаний и навыков, необходимых для выполнения конкретных профессиональных функций.
Теперь к вашему вопросу. Если компания изменила разряд работника с 6 на 2 и разрядность профессии с 4 на 6 по ЕКТС, то это может иметь различные причины. Одна из них может быть связана с тем, что компания пересмотрела свою систему оценки труда и решила пересмотреть разряды и квалификацию работников в соответствии с новыми требованиями. Другая причина может быть связана с тем, что у работника изменились функциональные обязанности, и его работа теперь оценивается на другом уровне.
В любом случае, изменения разрядности и квалификации работника могут повлиять на его заработную плату, а также на его возможности для карьерного роста в компании. Поэтому важно обратиться к руководству компании, чтобы выяснить, какие изменения были внесены и почему. Если вы не согласны с изменениями, вы можете обратиться к специалисту по трудовым спорам для консультации и защиты своих прав.
