8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Здравствуйте, нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения во время испытательного срока?

Здравствуйте,нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения во время испытательного срока?

, Алина, г. Москва
Алексей Колотилин
Алексей Колотилин
Юрист, г. Санкт-Петербург

      Добрый день, Алина! В соответствии с частью 4 статьи 71 Трудового кодекса РФ:

       Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.

      Таким образом, Вы имеете право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию во время испытательного срока, предупредив об этом работодателя не менее, чем за 3 дня. Две недели в данном случае отрабатывать не требуется. 
      В случае, если у Вас остались какие — то правовые вопросы или Вам требуется правовая помощь, пишите в личный чат. 
      С уважением, кандидат юридических наук Алексей Валерьевич Колотилин

0
0
0
0
Дата обновления страницы 08.04.2023