Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Здравствуйте, работаю временно на период отсутствия основного работника, основной работник уволился, я
Здравствуйте, работаю временно на период отсутствия основного работника, основной работник уволился, я автоматически перевожу ь на постоянное место или работодатель может найти другого человека на эту ставку?
Здравствуйте, Арюна!
К сожалению, прямого ответа на Ваш вопрос в ТК РФ нет.
По судебной практике есть позиция о том, что если основной работник на работу не вышел, то значит, не наступило и событие, обуславливающее окончание срока трудового договора, заключенного с замещающим работником. А поскольку в связи с увольнением основного работника такое событие не может наступить и в дальнейшем, срочный трудовой договор с работником фактически трансформируется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).