Здравствуйте, если я трудоустроюсь на 21 недели беременности на работу пол ставки, и уйду в декрет не буду работать в нем, то какие минимальные декретные должны прийти?

Здравствуйте, Анжела!

Вам скорее всего вообще откажут в выплате пособия по беременности и родам ссылаясь на то, что трудоустройство носило фиктивный характер и является злоупотреблением правом с целью получения пособия по беременности и родам.

В таком случае Вам придется в суде оспаривать отказ и доказывать, что Вы трудоустроились именно с целью работы (и оформление «на полставки» будет как раз против вас, хотя это и законно), что работодатель не имел права Вам отказать в приеме на работу (так как отказывать по причине беременности запрещено). 

Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).