Председатель тсж хочет внести в должностные инструкции дворнику посадку цветов и уход за ними вправе ли

Здравствуйте, дмитрий!

о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено ТК РФ, это предусмотрено ст.74 Трудового кодекса Российской Федерации .

По истечении 2 месяцев работник или продолжает работать по новой должностной инструкции или имеет право уволиться.