Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Хотела бы узнать какая ответственность грозит ИП, если я обращусь в трудовую инспекцию?
Добрый день! Осенью 2022 года предложили устроиться на работу удаленно в ИП. Отправили в мессенджере заявление на принятие на работу, я его написала от руки и отправила в ответном сообщении. Трудовой договор предложили подписать по приезду в офис (я его не подписывала и его не высылали). Работала 7 месяцев, заработную плату платили переводом на банковскую карту. В конце апреля меня решили уволить, так как решили убрать всех удаленных сотрудников. Заявление на увольнение никто не попросил написать, в выписке ПРФ информация о страховых взносах отсутствует. Хотела бы узнать какая ответственность грозит ИП, если я обращусь в трудовую инспекцию? И получу ли я какую либо компенсацию за 7 месяцев работы без начисления страховых и не получении трудового стажа? Все скриншоты переписок и доказательства работы присутствуют.
Вам еще нужно посмотреть в личном кабинете ФНС были ли предоставлены на Вас сведения в ФНС.
Нудно учитывать также следующий пункт НК РФ:
Пп4) п.1. ст.228 НК РФ Исчисление и уплату налога (НДФЛ) в соответствии с настоящей статьей производят следующие категории налогоплательщиков:
физические лица, получающие другие доходы, при получении которых не был удержан налог налоговыми агентами, за исключением доходов, сведения о которых представлены налоговыми агентами в порядке, установленном пунктом 5 статьи 226, пунктом 14 статьи 226.1 и пунктом 9 статьи 226.2 настоящего Кодекса, — исходя из сумм таких доходов;