Что мне делать, как правильно поступить и как избавиться от этого человека

Добрый день! Помогите пжл., как правильно поступить. В школе 3 класс мальчик(его мать), написала заявление, что мой сын якобы избил ее сына. Но мой сын клянется, что этого не делал. Их вызывали к соцпедагогу без меня, где моего сына довели до истерики и успокаивали валерианкой. У психолога мальчик начал путаться в показаниях, то это мой сын, то это другой мальчик. Обещали проверить камеры, так как якобы инцидент произошел в туалете. Классный руководитель, тоже говорит, что мой сын сидел целый день в классе и ни каких жалоб от других не поступало. Мать мальчика орет, что у ребенка шишка и требует наказать моего сына. Мой сын бьется в истерики, что это не правда. Как отстоять права своего сына? какие действия предпринять? И если это клевета, то как наказать мальчика?

Добрый день. Изначально, я устроилась работать в сельскую школу на ставку учителя начальных классов на индивидуальное обучение с ребёнком-инвалидом. Проработала так 2 года, в этом учебном году у меня осталась эта ставка и добавили 6 часов биологии (на данный момент по предмету прохожу курсы повышения квалификации). Могу ли я отказаться от индивидуального обучения и как это правильно сделать. Дело в том, что мама ребёнка работает в нашей школе тьютором, свои обязанности не выполняет, на уроках не помогает, а сидит в коридоре и постоянно со мной, как с учителем конфликтует. Учить я больше этого ребёнка не хочу из-за сложившейся ситуации, Администрация школы навстречу не идёт. Ребёнок каждый день либо прогуливает первый урок, либо опаздывает.

Здравствуйте, Меня зовут Раушания, я работаю у частного работодателя с 17 сентября. В настоящее время у меня возникла проблема — мне до сих пор не выплатили полную заработную плату за сентябрь. Работая неофициально, я не оформляла трудовой договор, но фактически выполняю работу и заслуживаю оплату. На текущий момент у меня возникла следующая ситуация, связанная с трудовыми выплатами: - 10 октября 2025 года — 11 тысяч рублей, что является по их условиям половиной зарплаты за конец сентября. В период с 17 сентября по 30 сентября 2025 года я заработала 23 тысячи рублей. - 25 октября 2025 года — остаток зарплаты за сентябрь в размере 11 тысяч рублей, что, согласно их словам, является частью расчетной выплаты за сентябрь. - Предположительно, мне выплатят за первую половину октября только 10 ноября 2025 года, что превышает допустимый законом срок. Я хотела бы получить консультацию по следующему вопросу: - Какие мои права в данной ситуации? - Как можно оформить юридически мои требования к работодателю? - Какие есть способы защиты моих интересов при отсутствии официального трудоустройства? - Можно ли потребовать выплату задолженности и как это лучше сделать юридически правильно? Прошу вас проконсультировать меня по этим вопросам и, при необходимости, помочь подготовить документы или обращения. Спасибо заранее. С уважением, Захарова Раушания raushaniya.zakharova.4@mail.ru