Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Это законно по трудовому кодексу РФ?
Здравствуйте, моя подруга не написала заявление на увольнение, но при этом не выходит на работу ,но с директором на связи и не собирается выходить, но требует выплаты. Отработала она 9 месяцев, не была она в отпуске. Организация обязана выплатить ей заработную плату + отпуск? Или только отпуск ей выплатят. Она обратилась в трудовую инспекцию и трудовая инспекция сказала, что обязана выплатить полную заработную плату и отпуск и моральный ущерб. Это законно по трудовому кодексу РФ?
Здравствуйте, татьяна!
Компенсация за неиспользованные отпуска выплачивается только при увольнении. Так как Ваша подруга
не написала заявление на увольнение, но при этом не выходит на работу
имеет место отсутствие на рабочем месте по невыясненным причинам. У работодателя нет оснований для выплаты заработной платы, а тем более компенсации за отпуск.
Если имеется задолженность по заработной плате со стороны работодателя, то Ваша подруга должна была установленным в ТК РФ порядке приостановить работу (если по ее виду деятельности это не запрещено), а не просто переставать выходить на работу.
Если у Вас еще остались вопросы, Вы можете задать их мне в рамках индивидуальной платной консультации в чате (стоимость и время консультации согласовываются там же).