Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
И они в праве меня уволить до того как я выплачу всю сумму?
Доброе утро я попал в аварию 12 января на служебной машине , я хотел сделать машину но мне не дали её сделать . Начальник направил ко мне какого то эксперта и он сделал опись машины , через месяц они мне сказали чтоб я внес в кассу где я работаю 366 тысячи рублей , он когда я сказал что на ремонт машины столько не уходит . они мне сказали ладно делай сам , но время прошло деньги то что были у меня я потратил на лекарства матери , и я сказал что уже сейчас сделать не смогу , и начальник подала меня в суд , а у меня зарплата 17 т рублей , и ещё я каждый 10 дней покупаю матери лекарство , по скольку она больна , у неё с сердцем проблема , как мне быть , и сколько с зарплаты могу снять ? И они в праве меня уволить до того как я выплачу всю сумму ?
Здравствуйте, закон об исполнительном производстве предусматривает, что судебные приставы в праве производить удержание не более 50% от любого дохода лица, в отношении которого ведётся исполнительное производство, исполнительное производство возбуждается. На основании судебного решения, которое вступило в силу. Таким образом от вашего дохода в счёт погашения вашего долга за разбитое транспортное средство с вас могут удерживать не более 50%, однако вы вправе обратиться к судебному приставу либо в суд за. Об уменьшении размера удержания с учётом вашей жизненной ситуации. По сколько вы постоянно несёте дополнительные расходы на приобретение лекарственных препаратов своей матери? Таким образом сумму подлежащие взысканию с вас как должника, можно уменьшить в процентном соотношении от вашей зарплаты, конечный размер суммы подлежащих взысканию с вас будет установлен либо судебным приставам, либо решением суда. По вопросу увольнения вас с работы, также вопрос стоит следующим, если будут основания для вашего увольнения с работы, они, конечно же, имеют право вас уволить, но для этого нужны законные основания таких оснований, не будет уволить, они вас не смогут более того. Если вы посчитаете, что ваше увольнение было проведено с нарушением действующего законодательства, вы вправе его оспорить в том числе взыскать с них потом неполученную заработную плату.