8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Ни кто не может разъяснить- должно быть у меня время отдыха?

Добрый вечер! Работаю 5/2 с 8.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.30 до 13.30. Начальник издал приказ по которому я должен после рабочего времени с 17.00 до 5.00 заступить на дежурство, на котором каждый час должен делать записи в журнал / без права сна. И после дежурства в 8.00 выйти как обычно на работу до 17.00. Ни кто не может разъяснить- должно быть у меня время отдыха? В чём не прав работодатель?

, Владимир, г. Москва
Лилия Суровцева
Лилия Суровцева
Юрист, г. Дубна
рейтинг 9.9

Здравствуйте, Владимир!

Ваш график работы указан у вас в трудовом договоре, работодаель не имеет права без вашего согласия издавать приказы, которые меняют условия трудового договора, в том числе график работы.

В данном случае необходмо написать работодателю письменную претензию, а далее жалобу в трудовую инспекцию

Если Вам нужна развернутая консультация с правовым обоснованием, либо судебной практикой, либо помощь в составлении документов, можете обратиться ко мне в чат, по правилам сайта услуги в чате платные

0
0
0
0
Дата обновления страницы 02.05.2023