По основному месту работы у меня отпуск в июле 28 дней, а как быть со школой

Отрабатываю на данный момент целевое в ЦРБ и являюсь ординатором 1 года обучения. При выборе дат отпуска в 2025 году планировала взять отпуск (4 + 2 недели) в июле и ноябре, а также в связи с сессией в июне - написать заявление(работодатель знает о моей учебе и о такой возможности говорил сам) и уехать на сдачу сессии за свой счет/бесплатный отпуск, если это можно так назвать . Без моего ведома изменили даты отпуска, совместив их со сдачей сессии, я такого не планировала. Является ли это нарушением моих прав, могу ли я предоставить справку из университета или какой-либо другой документ для изменения дат отпуска ? Можно ли использовать термины как учебный и основной отпуск в данном случае? Возможно ли будет на основе этого расторгнуть целевой договор в связи с нарушением со стороны работодателя условий труда в дальнейшем, например при прошествии сессии и отпуска в июне 2025 года?

Оплатил товар получил накладную с печатью оплатил, через четыре дня товар был готов к получению но накладную потерял осталось фотография на телефоне, но продавец отказывался выдавать товар без накладной и дубликат накладной отказались делать. Это законно ?

Здравствуйте! Работаю в компании первый год, 02.05.2025 года должен начаться второй год работы. Хотела взять 14 дней оплачиваемого отпуска за второй год с 18.07.2025 по 31.07.2025. Мне сказали, что я не могу взять 14 дней в это время, так как количество дней отпуска пропорционально количеству отработанных дней не только в первый год работы, но и в последующие, и брать именно 14 дней можно только сильно позже. Правомерно ли это? Получается, что, раз я устраивалась на работу в мае, мне в этой компании никогда не взять длительный оплачиваемый отпуск в летнее время? Спасибо!

Добрый день. Работаю в психоневрологическом интернате. Работаю с 1.02.2023года. В первый год работы дали сразу 2 отпуска (у нас 28 и 35 дней) с 11.11 2023 по 20.01.2024. Во второй год в июне и в сентябрь - октябрь. Сейчас распределяются отпуска на 2025год и утверждают, что нам положен первый отпуск лишь в июне, а дополнительный второй в январе 2026г.Подскажите пожалуйста правильно ли это. Можем ли мы взять отпуск в ноябре или декабре 2025года.