Я получаю оклад согласно своей должности, соотвественно при переходе на сокращенную трудовую неделю оклад мне уменьшили пропорционально рабочим дням

Здравствуйте! 01.11.2024 написал заявление о приеме на работу. Приступил в этот же день к работе, так как работодатель обещал в ближайшее время предоставит трудовой договор. На неоднократные обращения по предоставлению трудового договора сообщал, что в работе . 21.11 2024 г через гос. услуги заказал выписку из ЭТК, где была запись о том, что я устроен на работу на не полный рабочий день, хотя работаю полный рабочий день. С приказом о приеме на работу меня работодатель не ознакомлял. Поэтому хочу расстаться с данным работодателем. Вопрос: Надо ли мне писать заявление на увольнение, если да то с какой формулиповкой? или просто не выходить на работу?

Здравствуйте. Я работаю в школе, в сельской местности (рабочий день у женщин - 36 час) 1 ставка завхоз и 0.5 ставки библиотекарь. Скажите пожалуйста, действительно ли при увеличении нагрузки (с 1 ставки до 1.5 ставки) увеличивается рабочий день? И теперь не 7.12, а 10 часов? Ответьте пожалуйста в чате.

За два дня до защиты диплома, зав.кафедры скидывания документ, где у меня долги по 5 практикам. Но это не возможно. Неделю назад вся группа подписывала документ в деканате об от утаит за должности, сверяли оценки с ведомостями. В связи с этим отказывается подписывать мою выпускную работу. Защита состоится в понедельник. По списку я иду первая. Я считаю эту грубым правонарушением с ее стороны и со стороны деканата. В прошлом году этот же завкафедры публично унизил меня и вынудил уйти в академ.отпуск за 2 недели до защиты диплома. Хотела бы понять на что я расчитываю. Вызвать сотрудников полиции в университет.

Добрый день, ранее отвечали на мой вопрос. Мне ещё не диагностировано данное заболевание, меня кладут в дневной стационар (28.11), для того чтобы подтвердить заболевание или поставить другой диагноз. Но в военкомате все в один голос говорят, что я должен явиться в дату призыва в армию (26.11), но до этой даты мне назначили дневной стационар (дата обращения 18.11), по состоянию здоровья. Мой вопрос заключается в том, прав ли военкомат, если мне заранее проставили дату госпитализации в дневной стационар и я уже несколько раз ездил в военкомат, предупреждал, что буду отсутствовать, а меня отправляли из кабинета в кабинет. До призыва остался один рабочий день, я могу в таком же порядке принести справку о том, что меня направили в дневной стационар, имеют ли они право мне отказать?