Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Здравствуйте, подскажите срок выхода на пенсию при стаже 26 лет 10 месяцев и основании для досрочного назначения пенсии п.2 ч.1 ст.30 =11 лет 11 мес.22 дня и п.6 ч.1 ст.32 =24г
Здравствуйте, подскажите срок выхода на пенсию при стаже 26 лет 10 месяцев и основании для досрочного назначения пенсии п.2 ч.1 ст.30 =11 лет 11 мес.22 дня и п.6 ч.1 ст.32 =24г. 10 мес.7дн.
, Дмитрий, г. Норильск
Похожие вопросы
Женщина, общий стаж 23 года, стаж по первой сетке 2 года 4 месяца ( выработан не на севере), стаж в ркс 10, 2 лет
Здравствуйте. Женщина, общий стаж 23 года, стаж по первой сетке 2 года 4 месяца ( выработан не на севере) , стаж в ркс 10, 2 лет. Суммируется ли эти стажи для выхода на северную пенсию в 50 лет как женщине которая воспитывает двоих детей ?
И в данный момент договор социального найма так же заключен с женой умершего сына
В 2013 году вначале, семья мама, два сына и внук в мфц подписали договор приватизации, но далее не оформили доверенность на должностное лицо для предьявления документов в Росреестр. В Росреестре так и не проявилась запись о переходе собственности. Через 5 лет один из сыновей и внук выписались из квартиры, в 2019 г. умерла мать, в 2023 умер второй сын. В квартире осталась прописана жена умершего сына. Всё это время с 13го года при любом изменении прописанных в квартире перезаключался договор социального найма. И в данный момент договор социального найма так же заключен с женой умершего сына. Наследники умершего сына (дети) требуют признать приватизацию, а жена (вдова) требует в суде признаться действительным договор социального найма. Нужен совет, кто прав и можно ли законно доказать действительность договора соц найма, как добросовестного гражданина. Дело номер 2-1729/2025 красносельскй районный суд спб. Спасибо.
Работал в графике 2/2 Первая смена 7: 00-19: 00 Вторая 10: 00-22: 00 Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1, 5 лет, на
Работал в графике 2/2
Первая смена 7:00-19:00
Вторая 10:00-22:00
Потом вышел в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на один день и прервал его, чтоб сохранить выплаты и зарплату
Сейчас времени на семью требуется больше, могу ли я претендовать на изменения графика ( например обе смены 7:00-19:00)
Если я правильно понял, снова выйдя в декрет и снова его прервав я могу заключить допсоглашение с работодателем на другой график
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев, 11
Я устроилась на работу в феврале этого года, чтобы получить свой отпуск я должна отработать 11 месяцев , 11 месяцев будет в январе 2026 года , мне сказали что в 26 году уже будет отпуск за текущий год , а за 25 год отпуск мне не дают , по их словам я должна распределить 28 календарных дней в 26 году за 2026 год, а по идее я же должна в январе отгулять 28 дней и за 26 год распределить уже следующий отпуск, я же правильно понимаю?