Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Предлагают работу в должности временного директора законо ли это?

04 мая 2023, 08:54, Макс, г. Москва

Ольга Чистякова

Юрист, г. Пенза

рейтинг 7.8

Добрый день. Оформить исполнение обязанностей временно отсутствующего работника можно по-разному.

Обычно оформляют как поручение допработы или временный перевод.

Для этого, в частности, заключают допсоглашение к трудовому договору с замещающим работником.

Можно также принять работника по срочному трудовому договору (включая совместителя).

Замещать может еще, например, заместитель руководителя, если это предусмотрено в его трудовом договоре.

Сама по себе должность «временный директор» трудовым законодательством не предусмотрена.

За дополнительной консультацией, помощью в составлении письменных документов, обратитесь в мой чат pravoved.ru/lawyer/3384864/.

Если Вам моя консультация оказалось полезной, можете оставить комментарий или сделать отметку. +. Благодарю.

04 мая 2023, 08:58

Антон Зачесов

Юридическая компания "ADVISORYSERVICE", г. Москва

Здравствуйте, Макс!

вас просто могут назначить на время отсутствия основного работника — директора по срочному трудовому договору. Это законно. При этом сведения о вас внесут в ЕГРЮЛ и вы будете отвечать за все действия юридического лица, подписывать все возможные документы и пр. Вот где главный риск.

В любом вопросе важен индивидуальный подход и внимание к деталям, мы можем все обсудить в чате и вместе прийти к успешному решению.

04 мая 2023, 09:04

Похожие вопросы

Трудовое право

И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?

Здравствуйте. Работаю в детском саду учителем-дефектологом, в летний период принуждают работать воспитателем на группе. Должен ли быть приказ о временном переводе на др.должность, и на какой период максимально могут перевести? И если у воспитателя оклад меньше дефектолога, законно ли это?

29 ноября, 17:21, вопрос №4775990, Клиент, г. Великий Новгород

1 ответ

700 ₽

Вопрос решен

Гражданское право

Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?

Я заключила договор о целевом обучении, что отработаю 3 года в школе. Отрабатывать я начала будучи на 5 курсе, сейчас уже идёт 2 год работы, но я поняла что не хочу находиться в этой профессии. В договоре кроме моих обязательств есть пункт что город должен мне выплачивать 5к в год + возмещение транспортных затрат на дорогу до учебы, но эти пункты не исполнялись муниципалитетом. Училась я на полном бюджете со стипендией. Может ли это считаться не соблюдением договора, чтобы я могла уйти с работы не оплатив штраф?

27 ноября, 18:13, вопрос №4773706, Линара, г. Орск

11 ответов

Защита прав работников

Имеет ли право работодатель при закрытии предприятия предлагать работу за 150 км

Здравствуйте.Имеет ли право работодатель при закрытии предприятия предлагать работу за 150 км.от места проживания.

27 ноября, 14:07, вопрос №4773374, Елена, г. Москва

1 ответ

Военное право

Проживаем в Кемеровской области, муж в октябре этого года подписал контракт и ему было отказано в выплате губернаторской выплате мотивируя тем, что нет прописки, законно ли это

Здравствуйте!Проживаем в Кемеровской области,муж в октябре этого года подписал контракт и ему было отказано в выплате губернаторской выплате мотивируя тем ,что нет прописки , законно ли это

27 ноября, 04:23, вопрос №4772565, Ольга, г. Москва

1 ответ

Административное право

Здравствуйте, мой сын (овз) дурачились в школе и нечаянно разбил губу товарищу, за это его ставят на учет в пдн, законно ли это?

Здравствуйте, мой сын (овз) дурачились в школе и нечаянно разбил губу товарищу , за это его ставят на учет в пдн, законно ли это?

26 ноября, 20:18, вопрос №4772379, Галина, г. Казань

1 ответ