При потере документов на квартиру, при наложении на нее запрета, какие могут быть последствия?

Я единственный учредитель ООО. Бухгалтера в штате нет. Все функции бухучёта и кадров я веду сам при помощи электронной бухгалтерии Эльба. У меня есть ИП. Могу ли я добавить ОКВЭД по бухучёту в своё ИП и заключить договор об оказании бухгалтерских услуг своему ООО? Схожий вопрос про автомобиль. Я предоставляю директору своего ООО свой личный автомобиль для служебных целей. Могу ли я добавить ОКВЭД по транспортным услугам или по сдачу авто в аренду и заключить договор со своим ООО и сдавать свой автомобиль в аренду своему ООО? Соответственно получать оплату по обоим договорам от ООО на совой ИП. Суммы по договорам будут рыночные. Какие могут быть сложности и какие нужны документы кроме договоров?

Добрый день. Вопрос такой. Я сдаю квартиру. Арендаторы прожив три месяца сообщили что съезжают. Сообщили за две недели. Грозятся подачей в суд. Часть договора прилагаю где написано что залог не возвращается если съезжают раньше срока. Говорят что договор составлен не корректно. Так ли это. И какие могут быть последствия? Та же вопрос если дело дойдет до суда. У меня нет прописки. Как я узнаю подали ли они в суд и куда.

Здравствуйте, нахожусь в стадии банкротства, завершение вроде как в декабре, сегодня мне звонят коллекторы по моему долгу по комунальным услугам, сумма 2700, говорят в течении 5 дней оплатить. Но у меня нет такой возможности. Какие будут последствия, могут ли продлить дело о банкротстве из-за этого?

Здравствуйте. Да, у меня есть вопрос касаемо выплаты компенсации неотгуленного отпуска при моем увольнении . Компания в которой я работала, решила меня уволить, без везких на то причин. Работала я неофициально т.к. они не могли устроить по той причине, что у них какая-то очередь на трудоустройство. Спрашивала я об это еще в мае этого года, сейчас ноябрь, и меня до сих пор никто не устроил официально. И более того еще и увольняют. У меня был запланирован отпуск с 1..12 по 10.12.24 года, пойти я не смогу, т.к. доработаю ноябрь и ухожу. Хотела получить компенсацию за отпуск от компании т.к. она положена по закону. Компания отнекивается, говорит, что у них это не предусмотрено, и вообще я работала неофициально, какая может быть компенсация... Имеют ли они право отказывать в выплате ? И могу ли я обратиться в трудовую инспекцию с этой проблемой ? Какие риски будут для меня в этой ситуации ?