Здравствуйте подскажите пожалуйста я получил серьёзную травму на производстве, но я не был официально оформлен могу я взыскать с работодателя что нибудь

Это возможно. Нужно установить факт наличия трудовых отношений для начала.

Здравствуйте!

Вообще, чтобы вернуть что-либо в магазин, не обязательно искать поломки и брак. Это, конечно, более весомый повод для претензии, но хватит и того, что товар просто не подошел вам. Например, по цвету, размеру, фасону или комплектации. Даже если у платья или шубы все в порядке с качеством, но эти они не подходят к любимым туфлям или ботинкам. Или если вдруг кроссовки оказались малы, а диван не вписывается в интерьер зала. Все это можно отправить обратно в магазин, а взамен получить подходящую вещь, а если ее в магазине нет – вернуть деньги.

Возврат товара ненадлежащего качества  возможен сразу после обнаружения брака или поломки. Вернуть вам деньги в 10-дневный срок с момента предъявления такого требования – обязанность продавца (ст. 22 ФЗ № 2300-1). Параллельно потребуйте возмещения причиненных убытков.

Добрый день!

Да, защита Ваших прав осуществляется через механизм установления факта трудовых отношений.

Вы это можете сделать следующим образом:

— обратиться к работодателю с заявлением, далее работодатель будет действовать по своему усмотрению (маловероятно, что в Вашу пользу)

— обратиться в государственную трудовую инспекцию, установив факт наличия трудовых отношений трудовая инспекция выдаст обязательное предписание работодателю, работодатель вправе его обжаловать

— в прокуратуру, установив нарушение Ваших прав прокурор обратится в суд

— обратиться в суд самостоятельно. Срок обращения — три месяца

Вы можете сразу не обращаться в суд, а сначала дождаться ответов ГИТ/прокурора, но в таком случае несете риск пропуска срока, хотя и даже в случае пропуска высока вероятность его восстановления судом по уважительной причине (лечение и обращение за защитой в компетентные органы).

Выздоравливайте!