Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Есть ли смысл все равно ехать завтра в офис и настаивать на заявлении об увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте. Устроился 8 мая на работу, не устроили условия. По договору ТК РФ имею испытательный срок 3 месяца. Уведомил через мессенджер директора о том, что хочу уволиться завтра. На мой вопрос о том, что нужно ли ехать в офис писать заявление об увольнении, он ответил:"Нет необходимости". Чем грозит мне это все? Потому что насколько я знаю, что могут так уволить как человека непрошедшего испытательный срок, которое потом вызовет проблемы при будущем трудоустройстве, но сам факт - я еще ни разу не выходил на работу. Есть ли смысл все равно ехать завтра в офис и настаивать на заявлении об увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте! Вы пишите:
Устроился 8 мая на работу, не устроили условия.
Как я понимаю, с 8 мая с Вами был заключен трудовой договор, в котором устанавливался испытательный срок 3 месяца.
Согласно ст. 70 ТК РФ
При заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
Также согласно ст. 71 ТК РФ
Если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.
Таким образом, Вам необходимо в письменном виде предупредить работодателя об увольнении за 3 дня.
Ехать в офис необязательно, Вам главное в письменном виде направить заявление об увольнении по собственному желанию.
Если Вам нужна дополнительная консультация, Вы можете написать мне в чат.
Хорошего дня!