Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Правомерно ли произошло лишение премий работодателем?
Вопрос по приказу о дисциплинарном взыскании. Проступок был совершен 15.09.2022, выявлен 28.02.2023, объяснительная по данному происшествию написана 30.01.2023, заключение юридического отдела 10.03.2023. После вынесения данного приказа последовало лишение премий 10 апреля, 10 мая. Соблюдены ли сроки при составлении данной меры наказания? Правомерно ли произошло лишение премий работодателем?
, Наталья, г. Якутск
судя по приложениям (письмо Коровиной), как раз 28.02
Может, объяснение Вы по другому поводу писали? Хотя и в приказе в качестве приложения...
в общем, неясно и не бьется.
По поводу лишения премий: зависит от положений трудового договора и локальных нормативных актов, но в принципе лишение премий это обычная практика за дисциплинарку.
Только странно, что два раза