Здравствуйте у меня на работе сработал алкарамка я поехала в наркологию там показало 00 а в моче 200

Здравствуйте Елена!

В целом, нахождение на рабочем месте в состоянии алкогольного/наркотического/ токсического опьянения является основанием для увольнения сотрудника (ст. 81 ТК РФ).

Для установления данного факта необходимо провести медицинское освидетельствование.

Однако определение алкогольного опьянения по наличию абсолютного этилового спирта в моче, порядком не предусмотрено. А если  случиться увольнение по инициативе работодателя, то придется восстанавливаться через суд, если есть основания и доказывать обратное. 

Если освидетельствование не проводилось работодатель может организовать комиссию, которая и засвидетельствует факт опьянения.

Всего доброго Вам!