Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Ознакомилась со 140 статьей ТК РФ, но так же знаю, что есть "Премии в виде поощрения", как их различить и понять как действовать?
Добрый день. Я планирую увольнение, хотелось бы уточнить, положена ли мне выплата премии за первый квартал, если уже рассчитан коэффициент премирования? Ознакомилась со 140 статьей ТК РФ, но так же знаю, что есть "Премии в виде поощрения", как их различить и понять как действовать? То ли выплатить обязаны всё по расчеты, то ли нет. Прошу помощи в данном вопросе.
, Анастасия, г. Москва
Александр Князьков
Добрый день!
Для ответа на Ваш вопрос необходимо изучить Ваш трудовой договор, положение и премировании в организации, и иные документы на основании которых производится выплата премии сотрудникам.
ст. 140 ТК РФ содержит лишь общие положения и не более того.