Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Не дают отпуск на 28 рабочих дней заставляют делить по 14 дней это законно?
Не дают отпуск на 28 рабочих дней заставляют делить по 14 дней это законно?
, Сергей, г. Москва
Екатерина Кондратьева
Добрый день,
Если Вы не согласны, незаконно.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней (ст. 125 ТК РФ).
С уважением,