Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Соблюдены ли требования УК РФ при назначении наказания?

За избиение жены Козлову по ч. 1 ст. 116 УК РФ был назначен штраф 40 тыс. руб. Козлов нигде не работал, имел на иждивении двоих малолетних детей. Жена длительное время не работала, находясь в отпуске по уходу за ребенком. Чтобы заплатить штраф, пришлось продать холодильник и стиральную машину. Соблюдены ли требования УК РФ при назначении наказания?

18 мая 2023, 14:42, Оля Мешкова, г. Оренбург

штраф ук

Владимир Болдырев

Адвокат, г. Волгоград

Добрый вечер, да, соблюдены, так как ему дали минимальное наказание, разумеется могли назначить принудительные работы, но нужно было тогда обжаловать..

18 мая 2023, 14:51

Елена Титухина

Юрист, г. Саратов

Здравствуйте, Оля!

Здесь в данном случае, требования УК в РФ соблюдены. Тут ему дали максимальное наказание ему могли назначить наказание сами принудительные работы.

Сами принудительные работы можно обжаловать в судебном порядке. На этом основании тут можно сделать вывод, что можно обжаловать само наказание. Если оно было назначено к принудительным работам, которые должны быть назначены в судебном порядке.

С Уважением!

18 мая 2023, 15:16

Похожие вопросы

Гражданство

Здравствуйте я гражданин Таджикистана мой ребенок родился в России мы можем ли получить гражданство РФ я учился России и у меня есть аттестат России

14 февраля, 19:30, вопрос №4858412, Энакиз, п. Тульский

2 ответа

1150 ₽

Вопрос решен

Трудовое право

Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость?

Добрый день! Сотрудник уволен по п.2 ч.1 с. 81 ТК РФ из образовательного учреждения (техникум). Суд 1 инстанции отказал в удовлетворении иска данному сотруднику. Обратился в апелляционной суд. В апелляционном суде выяснилось, что работодатель не предложил вакансии. Сотрудник ранее был осужден по ч.5 ст. 264 УК РФ. Помилован по указу Президента (подписал контракт с ЧВК Вагнер). Может ли работодатель не восстанавливать его на работе, учитывая его судимость? И обязаны ли вообще были предлагать ему вакансии, учитывая его судимость, ориентируясь на ст. 351.1 ТК РФ и 331 ТК РФ?

14 февраля, 10:37, вопрос №4858057, Руслан, г. Саратов

8 ответов

Все

Здравствуйтескажите пожалуйста можно ли избежать лишения свободы

Здравствуйте,скажите пожалуйста можно ли избежать лишения свободы по 264.2 УК РФ за повторное пьяное вождение ?

13 февраля, 17:13, вопрос №4857367, Александр, г. Бийск

1 ответ

Уголовное право

Мне 16 лет привлекают к 230 статье ук рф вовлечение несовершеннолетних я ранее не судим на учетах не стоял говорят дадут от 10 до 15 лет что мне ждать

13 февраля, 16:45, вопрос №4857335, Иван, г. Самара

1 ответ