Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Какие нарушения со стороны работодателя присутствую в данной ситуации
При трудоустройстве Семенова П.К. в строительную организацию ООО «СтройВек» в г. Санкт-Петербург работодатель потребовал от него выполнение работы в течение 2 недель без начисления заработной платы. Руководитель ссылался на право работодателя в соответствии со ст. 22 ТК РФ самостоятельно определять условия приема на работу.
Какие нарушения со стороны работодателя присутствую в данной ситуации.
, Нина, г. Ижевск
Вячеслав Бураков
Если работник допущен к работе, то трудовой договор является заключенным. В дальнейшем нарушения работодателя определяются ст. 5.27 КоАП РФ.